السلام عليكم اريد ان استفسر اصحاب الخبرة والاطلاع اذا كان من حق الاستاذ الجامعي اخذ عطلة بدون اجر لمدة عام لظروف عائلية في حالة ما اذا كان :
– الاستاذ مايزال في مرحلة تربص
– الاستاذ مرسما
وماهي الاجراءات التي يجب ان يقوم بها ولمن يتوجه بطلبه
هل يؤثر ذلك على مساره المهني
ثانيا متى يحق قانونيا للاستاذ الجامعي طلب تحويل من الجامعة (المدة القانونية)
الشكر لكل من اطلع على هذا الاستفسار والشكر الاكبر لمن استطاع المساعدة في الاجابة
أعتقد القانون لا يعطي الحق للمتربص في عطلة دون راتب
[quote=أحمد بيبرس;3991804897]أعتقد القانون لا يعطي الحق للمتربص في عطلة دون راتب
[/qu
وماذا عن الاستاذ الذي تجاوز مرحلة التربص؟
السلام عليكم
بسم الله الرحمن الرحيم
الاكيد حسب القانون
يجب ان يكون للاستاذ اكثر من سنتين من العمل و ان بكون مرسم
الرجاء الدعاء بالتوفيق
الأخت جسر المحبة،
ما يسمى ب " عطلة بدون راتب" من الأمور الغير مؤطرة و المسكوت عنها في القوانين المنظمة لعلاقات العمل. بمعنى آخر: لا يوجد قانون يتحدث عن " عطلة بدون راتب" و متى و كيف يحق للعامل أن يطلبها.
يمكن الرجوع إلى القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ( أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1445 الموافق 15 يوليو سنة 2024) للاطلاع على وضعيات الموظف ( أو المتربص)
*************************************
المادة 127 : يوضع الموظف في إحدى الوضعيات الآتية :
1 – القيام بالخدمة activité
2 – الانتداب،détachement
3 – خارج الإطار،hors-cadre
4 – الإحالة على الاستيداع،mise en disponibilité
5 – الخدمة الوطنية. service national
المادة 88 : لا يمكن نقل المتربص أو وضعه في حالة الانتداب أو الاستيداع.
***********************************
و طبعا القانون يبين شروط كل حالة في مواد أخرى.
أمر العطلة بدون أجر متروك عموما للاتفاقيات الجماعية و رب العمل الذي من حقه أن يرفض الطلب.
و الله تعالى أعلى و أعلم.
الأستاذ المتربص مكتوب اسمه بقلم الرصاص في أي وقت يتم محوه
حتى يثبت و على الأوراق و ليس بمرور عام فقط
بعدها يتمتع بكامل حقوقه و منها العطل
أحمد بيبرس ، mathématiques، Badis317 ، صُبح الأندلس
الصورة الان اصبحت اوضح شكرا جزيلا على الاجابة الكافية والوافية بارك الله فيكم جميعا ووفقكم لما يحبه ويرضاه