هل العامل ضمن عقود الادماج المهني لاداس مهدد بفسخ عقده اذا رفع المدير المسؤول في المؤسسة التى يعمل بها تقريرا الى مديرية النشاط الاجتماعي في ظل التهديدات التي تطال هذه الفئة و سياسة الترهيب وقد يكون السبب هو الغياب المستمر نتيجة الاستغلال اللامتناهي و الاضطهاد
للأسف الشديد نعم ، فلا يوجد قانون يحمي العامل في إطارالإدماج المهني أو إدماج حاملي الشهادات ، أو عقود ماقبل التشغيل .
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هو شي منه
 للأسف الشديد نعم ، فلا يوجد قانون يحمي العامل في إطارالإدماج المهني أو إدماج حاملي الشهادات ، أو عقود ماقبل التشغيل .
|
مشكووووووور
نعم يمكن فصلك هذا ما حدث معي. ربي يعوضك بعمل دائم ورزق واسع .آمين
ممكن اخي ان يفسخ العقد
لكن قبل الوصول الى هذه المرحلة يمكنك التفاوض من اجل التنقل الى مؤسسة اخرى
و صدقني اخي لن يقوموا بفسخ العقد الا بعد دراسة كل الاطراف
صح يقدر يدرلك زكارة في اي وقت
المهم ما عليك غير تقول نعم سيدي و دير رايك