مشروع الكنتي لقرار جديد لتسيير الخمات الاجتماعية لعمال التربية
يعتمد القرار على مبادئ اساسية وهي :
اولا: الانتخاب السري المباشر طريقة لانتخاب لجان الخدمات الاجتماعية الوطنية والولائية. بحيث يتم انتخاب اعضاء اللجان الولائية من بين العمال المترشحين بطريقة الاقتراع السري والمباشر .ويجب ان تحدد بوضوح شروط الناخب والمنتخب في لجان الخدمات ومن اهمها عدم لم يحاكم قضائيا باي تهمة ولم يتعرض لعقوبة تاديبية من الدرجة الثانية او الثالثة او الرابعة ويملك على الاقل 10 سنوات اقدمية في القطاع.
كما يجب ان تكون الانتخابات شفافة ونزيهة تشرف عليها لجنة مكونة من النقابات ومديرية التربية وممثل عن المترشحين وتكون لجنة مركزية على مستوى المديرية ولجان فرعية على مستوى المؤسسات يرأس اللجان مدير المؤسسة وبعضوية ممثل الفرع النقابي التمثيلي بالمؤسسة وممثل عن المترشحين ان وجد بالمؤسسة وهم من يشرف على العملية ويحرر محضر بالنتائج ويجري عملية الفرز ويعلن نتائج المؤسسة (بحضور اثنين من الناخبين واللذين يوقعان على المحضر كذلك كشهود اثبات) ويرسل فقط محضر بالنتائج الى اللجنة المركزية للانتخابات على مستوى المديرية التي تجمع كل محاضر المؤسسات
وتعقد اجتماعا برئاسة مدير التربية وعضوية ممثلوا كل النقابات التمثيلية على مستوى الولاية وممثل عن كل سلك من المترشحين.
تقوم اللجنة بدراسة المحاضر وتعلن النتيجة النهائية باجماع اعضائها وتعلق القائمة النهائية والاحتياطية في كل المؤسسات لمدة 08 ايام للطعن فيها بعدها تصبح النتية نهائية فترسل القائمة للسيد والي الولاية ليصدر قرار تشكيل اللجنة الولائية.
اما اللجنة الوطنية فتنتخب من بين اعضاء اللجان الولائية والمجتمعين كجمعية انتخابية بنفس طريقة انتخاب اعضاء مجلس الامة على مستوى الولايات ويعد نهاية الانتخاب السري والمباشر يعلن عن الاعضاء اللجنة الوطنية ويصدر وزير التربية الوطنية تشكيلتها بقرار .
ثانيا: اللامركزية في التسيير .بمعنى يجب فصل اللجنة الوطنية عن اللجان الولائية وتقزيم دورها وتقليص الاعتمادات المالية المخصصة.
فمن غير المعقول ان تصب وزارة التربية (على دفعات) اموال الخدمات والتي تتجاوز 700 مليار في صندوق حساب اللجنة الوطنية وهذه الاخيرة توزع الاموال على اللجان الولائية بطريقة غير واضحة وحسب ميزانية كل ولاية وتحتفظ بالقسم الاكبر من الامول لديهل لتتصرف فيها وفقا طبعا للضوابط التقنية و لتصرفها في العمليات الكبرى (العمليات الجراحية الكبرى , الرحلات للخارج الحمامات الحج والعمرة وعمليات البناء…..الخ)
اذا يجب ان يكون المبلغ المخصص للجنة الوطنية صغيرا ولا يتجاوز 30% من اموال صندوق الخدمات الاجتماعية ويجب ان تحدد ابواب و مجالات صرفه بدقة كبيرة. وباقي المبلغ اي 70% من اموال الخدمات توزع على اللجان الولائية حسب عدد العمال في كل ولاية ,ولان الخدمات هي عملية تضامنية يجب مرعاة خصوية المناطق الصحرواية بسبب شدة الحاجة والوضع الاجتماعي الصعب الذي يعيشونه كغلاء المعيشة وقلة عدد العمال (تامنغست عدد العمال 3500 موظف في التربية فقط واليزي وتندوف اقل من هذا العدد بكثير )
ثالثا: فتح وتنويع مجالات اخرى لصرف اموال الخدمات و اعتماد الشفافية في المداولات بحيث يكون هنك الزام لتعليق المداولات امام مديرية التربية وفي مقر لجنة الخدمات.
رابعا: اضافة الى الاعضاء المنتخبين يجب ان تضم اللجنة اعضاء ملاحظين وهو معمول به حاليا فلجنة الخدمات في كل اجتماع يحضر معهم عضو نقابة المؤسسة بصفة ملاحظ ولا يحق له التصويت والمناقشة الا لابداء المشورة اذا طلب منه ذلك.
لذا يمكن تعيين ممثل عن كل نقابة تمثيلية ( عندها عدد منخرطين يساوي او فوق 20% من عدد العمال حسب القانون) في الولاية كعضو ملاحظي لجنة الخدمات ويحدد النظام الدتخلي سير العل ووظيفة كل عضو من اعضاء اللجنة ودور الملاحظين.
والله مشروع مليح بالبزاف
لكن اخي الكنتي اين كنت قبل هذا ونقابتكu g t a تعثثثثثثثثوا فسادا في هذه الأمول …
فبارك الله فيك وشكر الله سعيك اررررررررررررررررررررررررررحل .ارحل ارحل …اتركوا الخدمات لأصحاب الضمائر الحية الذين ييييييييييييييخافون الله في الأمانة .
لكن اخي الكنتي اين كنت قبل هذا ونقابتكu g t a تعثثثثثثثثوا فسادا في هذه الأمول …
فبارك الله فيك وشكر الله سعيك اررررررررررررررررررررررررررحل .ارحل ارحل …اتركوا الخدمات لأصحاب الضمائر الحية الذين ييييييييييييييخافون الله في الأمانة . |
اخي الكريم لو قرات وتمعنت فيما اقترحت لوجدت ان طرحي افضل مما طرحت النقابات السبعة مجتمعة بما فيها الاتحاد ع ع ج لان المشروع يجعل العمال ينتخبون ممثليهم والنقابات تلاحظ فقط وتضمن الشفافية والمشكلة كانت في اللجنة الوطنية فحينما نخفض ميزانيتها تنقص الاطماع فيها ويقل الفساد .
ماذا تريد اكثر من هذا؟
لو عندك اقتراح مفيد للعمال فتقدم بها فذلك افضل من كيل الاتهامات والنقد الهدام على الاقل انا قرأت المراسيم والمناشير واجتهدت في تقديم شيئ ما فحاول مثلي او اصمت رجاءا فنحن نعمل ونجتهد ونساعد بعضنا البعض لان هذا هو دف المنتدى ام النقد الهدم والطعن في الاشخاص فذاك ليس من الشيم المربيين.
اخي الكريم كلام مثل كلامك ((ارحل..ارحل..ارحل)) هو كلام مستفز جدا واعتقد انك لا يمكن وليس من حقك ان تصنف الناس ذوي ضمائر حية واخرون ضمائرهم ميتة؟؟
فمن انت اخي حتى تصنف وتحكم عى الناس….
لا يحكم على الناس و يصنفهم الا خالقهم سبحانه وتعالى وهو الادرى بقلوبهم ويعرف مكنونات صدورهم …..فاتق الله وخالق الناس بخلق حسن واتبع السيئة الحسنة تمحوها وكن من المصلحين الهادين الى الخير والدالين عليه ولا تكن عكسهم.
معذرة على الانفعال ..لان كملامك اخي مستز جدا جدا
موضع جدير بالتصفح
لي عودة بعد حين
الى اين ارحل يا نوار لست لصا ولا متهما وما انا الا مصلح قدر المستطاع واحاول ان ازيل الغشاوة عن عينيك والتي غطتها تلك النقابات التي لا تفرق بين قرار ومرسوم وبين ما هو من صلاحيات الوزير وصلاحيات الوزير الاول.
اخي الكريم لو قرات وتمعنت فيما اقترحت لوجدت ان طرحي افضل مما طرحت النقابات السبعة مجتمعة بما فيها الاتحاد ع ع ج لان المشروع يجعل العمال ينتخبون ممثليهم والنقابات تلاحظ فقط وتضمن الشفافية والمشكلة كانت في اللجنة الوطنية فحينما نخفض ميزانيتها تنقص الاطماع فيها ويقل الفساد . ماذا تريد اكثر من هذا؟ لو عندك اقتراح مفيد للعمال فتقدم بها فذلك افضل من كيل الاتهامات والنقد الهدام على الاقل انا قرأت المراسيم والمناشير واجتهدت في تقديم شيئ ما فحاول مثلي او اصمت رجاءا فنحن نعمل ونجتهد ونساعد بعضنا البعض لان هذا هو دف المنتدى ام النقد الهدم والطعن في الاشخاص فذاك ليس من الشيم المربيين. اخي الكريم كلام مثل كلامك ((ارحل..ارحل..ارحل)) هو كلام مستفز جدا واعتقد انك لا يمكن وليس من حقك ان تصنف الناس ذوي ضمائر حية واخرون ضمائرهم ميتة؟؟ فمن انت اخي حتى تصنف وتحكم عى الناس…. لا يحكم على الناس و يصنفهم الا خالقهم سبحانه وتعالى وهو الادرى بقلوبهم ويعرف مكنونات صدورهم …..فاتق الله وخالق الناس بخلق حسن واتبع السيئة الحسنة تمحوها وكن من المصلحين الهادين الى الخير والدالين عليه ولا تكن عكسهم. معذرة على الانفعال ..لان كملامك اخي مستز جدا جدا |
يأخي هذا ما قاله القذافي …من أنتم … أقول لك نحن من بطش بهم أمثالك ونحن من تلاعب بهم امثالك في حقهم فيي كل شيئ حتى حركة التنقلات ..نحن من أخذ لهم انت وامثالك ..المنصب الذي سمح لك بالإطلاع على المراسيم …نحن من اقصاهم انت وامثالك حتى من محفظة لأبنائهم المتمدرسين ..وبالتالي انت وامثالك الآلالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالال الالالان نقول لهم …وفروا اقتراحاتكم ….والله لو لا نقابتك ما كنت تتحدث بالمراسيم والتعليمات لأنكم لا تؤهلون الا من رضيتم ومارستم على الجميع أمية خاصة ..لكن الله يمهل ولا يهمل ….
بوركت يا أخي الكنتي و سلمت يمناك
يأخي هذا ما قاله القذافي …من أنتم … أقول لك نحن من بطش بهم أمثالك ونحن من تلاعب بهم امثالك في حقهم فيي كل شيئ حتى حركة التنقلات ..نحن من أخذ لهم انت وامثالك ..المنصب الذي سمح لك بالإطلاع على المراسيم …نحن من اقصاهم انت وامثالك حتى من محفظة لأبنائهم المتمدرسين ..وبالتالي انت وامثالك الآلالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالال الالالان نقول لهم …وفروا اقتراحاتكم ….والله لو لا نقابتك ما كنت تتحدث بالمراسيم والتعليمات لأنكم لا تؤهلون الا من رضيتم ومارستم على الجميع أمية خاصة ..لكن الله يمهل ولا يهمل ….
|
اخي المحترم قد اكون انفعلت في رد السابق والغضب شيطان … فلعنة الله على ابليس اللعين فلنفتح قلوبنا لبعضنا البعض ولنترفع عن الصغائر من اجل الكبائر والمصائر اخي نوار خفظك الله وهداك واصلح حالك وحالنا وآلف بين قلوبنا لأن ما يجمعنا أكثر مما يقربنا ….
سيدي الفاضل لا احب ان تأخذ الصالح بجرم الطالح ولا المصيب بذنب المسيئ …فهذا ليس عدل فحتى المولى عزجل قال في الكافرين :( ومن أهل الكتاب من إن تأمنه بقنطار يؤده إليك ومنهم من إن تأمنه بدينار لا يؤده إليك إلا ما دمت عليه قائما ذلك بأنهم قالوا ليس علينا في الأميين سبيل ويقولون على الله الكذب وهم يعلمون ) صدق الله العظيم
فمنهم الأمين وفيهم الخائن فكذلك أ ع ع ج ليس سواء و لو عرفتني حق المعرفة ما كنت جعلتني من زمرتهم اخي ولو اطلعت على الفيسبوك لوجدت انني انشأت صفحة خاصة بعنوان: شباب ugta من اجل التغيير وهي تنمو ولله الحمد باضطراد .
اخي نوار لا يمكنك ان تعلم وانا كذلك لا يمكن ان اعرف دور ا ع ع ج في كل الولايات والقطاعات فخناك شرفاء ونزهاء في كل مكان هدفهم خدمة العمال لا غير واحيانا من اموالهم الخاصة ولا تستغرب ذلك فامة محمد بخير والخير لا ينقطع حتى تقوم الساعة وهو قول الرسول الاكرم.
واقتراحي اخي الكريم هو مشروع مقترح وليس قرارا مفروضا فانا لست وزيرا ولا قياديا نقابيا وطنيا كبيرا وانما حاولت ان اساعد واقدم مشروع ربما تتبناه جهة ما او نقابة وتناقشه وتدخل عليه التعديلات زيادة ونقصان حتى يحوز رضا الجميع .ولو قرأته لرأيت انه يعتمد الديمقراطية والتي اساسها الانتخاب المباشر و وضعت معايير وضوابط تمنع الادالاة من التزوير والنقابات كلها تكون ملاحظة فقط زوبالتالي سيختار العمال من يسير اموالهم وهم احرار .
اليس هذا ما يريده الجميع؟
اما عن الاستفادات من الخدمات فسأقول لك امرا وهو ليس بسر هنا في تامنغست وشخصيا ساهمت بتحرير الخدمات من زمرة من ا ع ع ج كانت مستفيدة لوحدها وتسير اموال الخدمات كما تشاء وقد ساهمت بقوة في اعادة انتخاب مكتب جديد لنقابة المؤسسة اعضائه كلهم من حملة الشهادات الجامعية وشباب وحتى الرئيس الجديد الذي تم تعيينه هو استاذ تعلم ثانوي الكل يشهد له بالنزاهة و الآمانة وهو شاب لم يتجاوز الاربعين من عمره .
والحمد لله اتحدى اي موظف تربية على مستوى تامنغست يقول لك انه لم يستفد من الخدمات الاجتماعية او التعاونية الاستهلاكية التي تبيع للعمال بالتقسيط المريح .
واقول لك شيئ خلال 3 سنوات الماضية وهي عهدة لجنة الخدمات كل عمال التربية بالولاية يستفيدون مع كل دخول مدرسي من محفظة وتسلم لهم عن طريق المؤسسات كلهم واذا كان هناك من لم يستفيد فانه تقصير منه لان القائمة تقدم للجنة موقعة من طرف المدير المطلوب فقط شهادة عائلية .
والمنح الاخرى كمنح الختان و المكوث بالمستشفى وسلفة الزواج ومنحة الحج والعمرة والوفاة وغيرها تسلم بشكل عادي وان كانت هناك شكاوي فتعالج في وقتها لان ابواب اللجنة مفتوحة دائما للجميع.
اخي الكريم ما انا بالقيادي الكبير في ا ع ع ج ولكن مناضل احب النضال والعمل النقابي وقناعاتي ان ا ع ع ج ملك لجميع العمال ولا يمكن ان اسمح لزمرة من الطفليين اوذوي المصالح ان تحتكر اانضال وتسيطر على قيادة الاتحاد العام للعمال الجزائري لذا فانا اعمل من الداخل وضمن الأطر القانونية والشرعية لإحداث تغيير واساعد اخواني بما استطعت.
نعم اشعر داخل نقابتي بالتهميش وغياب الديمقراطية في الكثير من الاحيان لكن صابر مرابط باق حتى لا اسمح لذاك البعض ان يبقى وحده وسيأتي اليوم ويعود ا ع ع ج الى سابق عهده مدافعا عن العمال والعمال فقط .
صراحة لم استفد ماديا من ا ع ع ج لا سلفة ولا سكن ولا سيارة وما عدا منحة وفاة والدي كغيري من العمال .لكن استفدت من المنظمة من ناحية التكوين النقابي فقد شاركت كثيرا في التكوينات بمعهد الدراسات والابحاث النقابية بالعاشور (iners) وهو افضل شيئء في منظمتنا معهد لتكوين الاطارات النقابية الشابة خاصة في قوانين العمل وابجديات العمل النقابي وكيفية الدفاع عن العمال ويؤطر التكوينات اساتذة ودكاترة متخصصين .
اخي الفاضل انا مناضل ولست جوال من نقابة لاخرى لذا لا يمكن ان اغير ولائي ومبادئ لانه ليست مرتبطة باشخاص فالافراد يذهبون ويأتون والمبادئ باقية .فابي رحمه الله منذ 56 وهو منخرط في ا ع ع ج عاملا كان بسيطا جدا بقي وفيا يدفع اشتراكاته للمنظمة والتي لم تعطه شيئا لكنه كان مقتنعا انها منظمة نقابية جزائرية تدافع عن حقوق العمال وواجبه ان يساهم بما يستطيع حتى يساعد الذين يساعدون العمال .
وانا اخي الكريم باق في ا ع ع ج لكي اساعد من يحتاج المساعدة وانا متفتح على كل النقابات دون عقد واحترم التعددية النقابية في اطار ديمقراطي .
اخي نوار…
ان ا ع ع ج ليس منظمة صغيرة كما يتصور البعض بل منظمة عريقة عراقة الجزائر فجذورها تمتد الى سنة 1956 لذا فهي منظمة ضخمة جدا لكن العيب ليس فيها او ي مبادئها وانما العيب في القيادة التي استكانت للكرسي ونسيت انها منظمة نقابية مطلبية.
اخي معذرة على الاطالة …. لكنك لامست جرحا غائرا وهما ثقيلا احمله هم نقابتي التي الكل يتهمها ويحملها المآسي والمظالم و هي عاجزة عن الرد لان قيادتها غير متحدة و تغرد خارج السرب.
لو كان ما تقوله حقا و نصحا و طريقة في التسيير لكنت قدمته قبل أن تأخذ الخدمات من ugta
كل ما قلته أخ العابد اوافقك فيه ،لكن استفساري في ولاية تمنراست كيف يتم الانتخاب هل بالمنطقة فمثلا تمنراست3 عين صالح 2 ان غار 1 وهكذا أو تكون انتخاب حقيقي بالشفافية حتى ولو كان باغلبية الاصوات لعين صالح مثلا
نأخذ مثال لجنة متساوي الاعضاء في الولاية لم تكن هناك انتخابات نزيهة والكل يعرف هذا اللجنة الحالية واللجنة السابقة تم تعيين اسماء الاساتذة بدون اي انتخابات واعطي صوت واحد لعين صالح لأنهم أصحاب مشاكل ..
أخي الكريم من يقف وراء الانتخابت مدير التربية أو الاتحادات فتمنراست هناك أمور يرثى لها الجبين
لو كان ما تقوله حقا و نصحا و طريقة في التسيير لكنت قدمته قبل أن تأخذ الخدمات من ugta
زد على ذلك لا تكن اخينا الكنتي مثل الدخان دائما الفوق فما معنا كلامك هذا عندما تقول مشروعك
احسن من مشروع النقابات السبعة اليس هذا كبرياء فرحم الله من عرف قدره و……..؟
ارجوا ان تتقبل من اخيك الصحراوي
شكرا على اجتهادك ، لكن لم توضح هل الانتخاب يكون في كل مؤسسة ثم على مستوى كل مقاطعة بمعنى كل مؤسسة تختارممثلا ، ثم ممثلي المؤسسات يختارون ممثلا على مستوى المقاطعة ، ثم ممثلي المقاطعات يختارون لجنة ولائية ، والجان الولايئة تنتخب مكتبا وطنيا
لان طريقة الانتخاب على طرقة اللجنة المتساوية الاعضاء، فيها ما يقال وانا شخصيا لا استريح لها ،،،،
كل ما قلته أخ العابد اوافقك فيه ،لكن استفساري في ولاية تمنراست كيف يتم الانتخاب هل بالمنطقة فمثلا تمنراست3 عين صالح 2 ان غار 1 وهكذا أو تكون انتخاب حقيقي بالشفافية حتى ولو كان باغلبية الاصوات لعين صالح مثلا
نأخذ مثال لجنة متساوي الاعضاء في الولاية لم تكن هناك انتخابات نزيهة والكل يعرف هذا اللجنة الحالية واللجنة السابقة تم تعيين اسماء الاساتذة بدون اي انتخابات واعطي صوت واحد لعين صالح لأنهم أصحاب مشاكل .. أخي الكريم من يقف وراء الانتخابت مدير التربية أو الاتحادات فتمنراست هناك أمور يرثى لها الجبين |
اما عن طريقة تعيين اللجنة الاخيرة بعد تعديل تشكيلتها
وفي لجنة الخدمات المنتهية عهدتها هناك 04 اعضاء ممثلين لمنطقة عين صالح و04 لمنطقة تامنغست و01 لمنطقة ادلس وتاظروك وذلك لاعتبارات تعرفها بحيث كل منطقة يكون لديها ممثل يعرف العمال شخصيا ويمكن التواصل معهم خاصة في قضية الملفات وغيرها.
اخي الكريم
اما اللجان المتساوية الاعضاء فحدثت في عهد المدير السابق وهي مزورة 100% ولدينا ادلة على ذلك لكن لا حياة لمن تنادي وانا شخصيا كنت مرشحا ونجح اشخاص حتى انا لا اعرفهم معرفة جيدة و على العموم نحن نعرف جيدا من وضع قائمة اللجان المتساوية الاعضاء ودون ختى ان يقوموا بفتح الصناديق وفرزها لان تجربة اللجنة السابقة وكنت عضوا فيها كانت مريرة عليهم خاصة عندما قمنا باضراب للمطالبة بتنفيذ مقررات اللجنة فيما يخص الحركة النقلية والتي قام المدير السابق بتجميدها بغير وجه حق وقد دخلت شخصيا في صراعات مريرة مع رؤساء المصالح مما جعلني في القائمة السوداء.
اخي الفاضل اللجان المتساوية الاعضاء تقوم بها مديرية التربية وهي المشرفة عليها وشعارهم : يا سعد اللي بغيناه
لو كان ما تقوله حقا و نصحا و طريقة في التسيير لكنت قدمته قبل أن تأخذ الخدمات من ugta
زد على ذلك لا تكن اخينا الكنتي مثل الدخان دائما الفوق فما معنا كلامك هذا عندما تقول مشروعك احسن من مشروع النقابات السبعة اليس هذا كبرياء فرحم الله من عرف قدره و……..؟ ارجوا ان تتقبل من اخيك الصحراوي |
1- الاتحادية الوطنية لعمال التربية(FNTE) اكدت انها مع بقاء المرسوم الحالي والذي يعتمد على تعيين لجنة الخدمات من النقابة الاكثر تمثيلا في قطاع التربية وطبعا ا ع ع ج
2- النقابة الوطنية لعمال التربية (snte) و معها النقابة الام snapap و نقابة sataf الموجودة فقط في تيزي وزو اقترحت تعيين عضو من كل نقابة في اللجان الولائية واللجنة الوطنية (07 اعضاء) و 05 اعضاء منتخبون من القاعدة المجموع 12 عضوا
3- نقابة unpef وcnapest و snapest اقترحت انتخاب كل اعضاء اللجنة بطريقة مباشرة من طرف العمال.ودون توضيح طريقة الانتخاب.
واليك مشروع اقتراح unpef ومن الموقع الرسمي للنقابة :
https://unpefbba.webs.com/Archives_UNPEF/(2017)11-8/18-Karar-Khadamat.pdf
اذا ما اقترحته انا هومشروع تمهيدي يمكن ان تضيف اقتراحا وساقوم بتعديل المشروع في صياغته النهائية ويقدمه المنتدى لمن يهمه الامر .
لست دخانا وانما غيثا ان شاء اينما سقطت انفع الناس يا اخي و لاتحاكم انتمائي وحاكم وناقش افكاري اخي بارك الله فيك .
شكرا على اجتهادك ، لكن لم توضح هل الانتخاب يكون في كل مؤسسة ثم على مستوى كل مقاطعة بمعنى كل مؤسسة تختارممثلا ، ثم ممثلي المؤسسات يختارون ممثلا على مستوى المقاطعة ، ثم ممثلي المقاطعات يختارون لجنة ولائية ، والجان الولايئة تنتخب مكتبا وطنيا
لان طريقة الانتخاب على طرقة اللجنة المتساوية الاعضاء، فيها ما يقال وانا شخصيا لا استريح لها ،،،، |