جاء في جريدة الخبر ليوم الاربعاء 05/02/2015 تحت عنوان نصوص جديدة تحدث فتنة داخل المدارس الابتدائية و ردا على ماجاء نقول نحن مديرو المدارس الابتدائية المنضوون في تنسيقية مديري المدارس الابتدائية لولاية وهران وبعد اطلاعنا على البيان السالف الذكر نتسائل عن سبب ظهور هذا البيان في هذا التوقيت بالضبط ؟ وماهي الدوافع من ورائه ؟ اذ وفي الوقت الذي تطالب فيه الأسرة التربوية بالمزيد من المكاسب نتفاجأ بزملائنا يطالبون بالغاء مكسب أقره القانون بعد نظال طويل الا وهو مفتش ادارة الابتدائيات والذي كانو السباقين في المطالبة به ويالتالي حرمان مدير مدرسةمن الترقية والحديث عن تداخل الصلاحيات واحداث الفتنة بين الموظفين وتشجيع التمرد متناسين انهم منموم الى قطاع من المفروض أن يكون اسمى وأرقى من هذه الممارسات خاصة وانها صادرة من اطارات كان الاولى بها أن تثمن هدا المكسب الذي سيمنحهم مجالا واسعا لأجل ممارسة مهامهم الحقيقية في ظروف أحسن والمتمثلة في تكوين الأساتذة والمعلمين ومتابعة مدى تنفيد البرامج الى مايخدم قطاعنا الحساس
ولماذا لم تحث هذه الفتنة في الطور المتوسط والثانوي ؟ ألا يوجد مفتش ادارة ومفتش مادة وفتش مالية؟ غريب أمرهؤلاء وما الدوافع التي تقف وراء هذه الخرجة ؟ علامة استفهام كبيرة .
وأخيرا وكلنا ثقة في زملائنا التربويين نعلم ان هذه التصرفات ماهي صادرة إلا من بعض الأشسخاص الذين يريدون زرع الحقد بين الزملاء في هذه المهنة الشريفة وذلك لحاجات في نفس يعقوب .
نحن نعرف هؤلاء بالاسماء وكان الاجدر عدم الرد عليهم وهم لايتجاوزون عدد اصابع اليد الواحدة اما البقية فهم يرحبون بالاختصاص .
كما ان هولاء مارسوا التسلط لعقود خلت وحصلوا على امتيازات ومكاسب بطرق غير مشروعة.
وأنا أعيب على المدير الاستفادة من إضراب يقدم فيه المعلم التضحيات بينما هو يسهر على إنجاح مساعي الوزارة في تحطيم هذا الاضراب … وبعد ذلك يتكلم وبكل فخر عن المكاسب … ومن جهة أخرى يقول أنه ممنوع على المدير القيام بالإضراب … أذكركم أن الإضراب حق مكفول قانونا لكل موظف وليس لكل معلم
كيف تحب أن يكون اضراب المدير …عدم التبليغ عن المضربين أليس كذلك ؟ وكيف تُعرف نسبة الاضراب ؟ وهل نجح أم لم ينجح؟
ثم اعلم علم اليقين أن الاضراب لا يكسره المدير مطلقا وكل موظف حر في أن يضرب أو يتجنب الاضراب إن خاف ، ولا يرمي باللوم على غيره .
اين التنسيقية واين الرد والتوضيح يا………………………………………… ……………………..
ان حق الترقية حق يكفله القانون 240/12 وقبله 315/08 ففئة المديرين عانت التهميش لحقبة من الزمن ومن حق المدير ان يترقى الى سلك التفتيش لكن ما يعاب هو محاولة البعض الوقوف عقبة امام هذه الترقية …… المهم القوائم علقت في جل الولايات والزملاء الذين نجحوا سيباشرون التكوين …. ويبقى الميدان الفاصل والمحك الحقيقي والمعيار التفاضل هو العمل ثم العمل مهما اختلفت الرتب أو التسميات ….. أما التنسيقية فهدفها الدفاع عن حقوق المديرين على مستوى ولايتنا الباهية وشكرا.
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عدولة
 جاء في جريدة الخبر ليوم الاربعاء 05/02/2015 تحت عنوان نصوص جديدة تحدث فتنة داخل المدارس الابتدائية و ردا على ماجاء نقول نحن مديرو المدارس الابتدائية المنضوون في تنسيقية مديري المدارس الابتدائية لولاية وهران وبعد اطلاعنا على البيان السالف الذكر نتسائل عن سبب ظهور هذا البيان في هذا التوقيت بالضبط ؟ وماهي الدوافع من ورائه ؟ اذ وفي الوقت الذي تطالب فيه الأسرة التربوية بالمزيد من المكاسب نتفاجأ بزملائنا يطالبون بالغاء مكسب أقره القانون بعد نظال طويل الا وهو مفتش ادارة الابتدائيات والذي كانو السباقين في المطالبة به ويالتالي حرمان مدير مدرسةمن الترقية والحديث عن تداخل الصلاحيات واحداث الفتنة بين الموظفين وتشجيع التمرد متناسين انهم منموم الى قطاع من المفروض أن يكون اسمى وأرقى من هذه الممارسات خاصة وانها صادرة من اطارات كان الاولى بها أن تثمن هدا المكسب الذي سيمنحهم مجالا واسعا لأجل ممارسة مهامهم الحقيقية في ظروف أحسن والمتمثلة في تكوين الأساتذة والمعلمين ومتابعة مدى تنفيد البرامج الى مايخدم قطاعنا الحساس
ولماذا لم تحث هذه الفتنة في الطور المتوسط والثانوي ؟ ألا يوجد مفتش ادارة ومفتش مادة وفتش مالية؟ غريب أمرهؤلاء وما الدوافع التي تقف وراء هذه الخرجة ؟ علامة استفهام كبيرة . وأخيرا وكلنا ثقة في زملائنا التربويين نعلم ان هذه التصرفات ماهي صادرة إلا من بعض الأشسخاص الذين يريدون زرع الحقد بين الزملاء في هذه المهنة الشريفة وذلك لحاجات في نفس يعقوب . |
فعلا هناك من يعارض هذه الرتبة خصوصا بعض من السادة المفتشين ذوي القصور الحاد في المستوى التربوي، فبوجود منصب "مفتش إدارة" هذا يعني انحسار العلاقة المطلقة التي كانت تربط المفتش بالمديرين والاقتصار فقط على الجانب التربوي البحت، وهذا الأخير القليل ممن هو ضليع فيه ويحسنه، وبالتالي فالسيد المفتش الذي كفاؤته كانت تتجلى في متابعة المدير توثيقا، يجد صعوبة في التكيف مع الوضع الجديد فماذا عساه يفعل في غياب الدور الذي كان مسيطرا عليه سابقا؟!
في الواقع هذه الحقيقة يفصح عنها بعض المفتشين الذين ينتظرون بفارغ الصبر إيلاء الأمور الإدارية لمفتش إدارة للتفرغ لما هو تربوي متابعة وتكوينا بالنظر لقدرتهم على ذلك، معربين في الوقت نفسه عن خجلهم من زملائهم الذين يعارضون هذا الطرح الذي أصبح واقعا.
بالتوفيق
بورك فيك أخي شولاك ، هي الرؤية الثاقبة فعلا.
هو امضاء الاخ شولاك
لكنه اكثر من رائع
بعد اجراء العملية بنجاح لابن اخينا صفراوي نقول له طهور انشاء الله وبالشفاء عليه.
بارك الله فيك اخ عبدو ونيابة عن الاخ صفراوي تقبلوا منه الشكر الجزيل اخوك ابو عدولة ربما غدا تعقل النتائج على مستوى مديرية التربية
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عدولة
بارك الله فيك اخ عبدو ونيابة عن الاخ صفراوي تقبلوا منه الشكر الجزيل اخوك ابو عدولة ربما غدا تعقل النتائج على مستوى مديرية التربية
|
هل الخبر من مصدر موثوق أخي أبو عدولة.؟
يا أباعدولة :
لم يحدث شيءاليوم ولسنا ندري مالذي يجري بمديرية التربية.