كد الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين ”الأنباف” أن وزارة التربية الوطنية لجأت إلى اتباع سبل وطرق مختلفة للتحايل على موظفيها فيما يتعلق بالزيادات في الأجور بعد إعلانها عن ملف المنح والعلاوات، وأوضح أن الوصاية تحايلت على العمال فيما يتعلق بمنحة المردودية التي أدمجتها ضمن الراتب الشهري للموظف على الرغم من أنها تمنح كل ستة أشهر، مشيرا إلى أن هذه المنحة متغيرة وتحسب على حساب مختلف الأسلاك، حيث أوضح أنها تساوي من 0 إلى 25 بالمائة بالنسبة لأعوان الأمن والوقاية، ومن 0 إلى 30 بالنسبة للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين· أما بالنسبة للتربويين، فهي تساوي من 0 إلى 40 بالمائة على الراتب الأساسي· من جانب آخر، قام الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين بدراسة من أجل معرفة راتب شهر أفريل لجميع أسلاك التربية وبكل الزيادات الجديدة المعلن عنها، حيث أكدت الدراسة أن الزيادة تتراوح بين 500 و6000 دينار جزائري· فالبنسبة لموظفي التعليم، فقد تراوحت الزيادة بين 3000 و4000 دينار، أي أن معلم مساعد في الصنف 7 بلغت قيمة الزيادة الصافية في راتبه 3425 دينار، ومعلم المدرسة الابتدائية صنف 10 زيادته الصافية 4190 دينار· أما أستاذ التعليم الأساسي صنف 11 فقد بلغت الزيادة الصافية في راتبه 4400 دينار، وبالنسبة لأستاذ التعليم المتوسط الذي يصنف في الرتبة 12، فقدرت زيادته بـ 4901 دينار، و4166 دينار زيادة صافية لمرتب أستاذ تقني في الثانوية ”رئيس ورشة” في صنف 11، و4901 دينار لأستاذ تقني في الثانوية ”رئيس أشغال” صنف 12، فيما تحصل أستاذ تعليم ثانوي صنف 13 على زيادة قدرت بـ 4867 دينار· أما بالنسبة لموظفي التربية، فقد كانت أكبر زيادة من نصيب مستشار التربية المصنف في المرتبة الـ 13 وقدرت الزيادة بـ 6328 دينار، يليه ناظر الثانوية صنف ,14 الذي بلغت الزيادة الصافية في راتبه 5487 دينار، أما مساعد رئيس للتربية ومساعد التربية صنفي 8 و7 على التوالي فقد تراوحت الزيادة بين 3622 و3447 دينار·
من جانب آخر، أوضح ذات الجدول أن أكبر زيادة صافية خصت مستشار التوجيه المدرسي والمهني صنف 10 والتي بلغت 6767 دينار تليها زيادة 6304 دينار لمستشار رئيسي للتوجيه والإرشاد صنف ,13 ثم مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي صنف 12 بزيادة قدرت 4901 دينار و4793 دينار لمستشار التغذية المدرسية صنف ,11 فيما تراوحت الزيادات الصافية لمدراء المؤسسات التربوية بين 4376 لمدير مدرسة ابتدائية و4810 دينار لمدير متوسطة و5384 دينار لمدير ثانوية·
وأبرزت دراسة الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، أن موظفي المصالح الاقتصادية هم الفئة الأقل استفادة من الزيادات، مشيرا إلى أن أدنى زيادة كانت لمساعد المصالح الاقتصادية صنف 7 بزيادة قدرت بـ 573 دينار، ثم الزيادة الصافية للمقتصد صنف 13 بلغت 832 دينار، تليها زيادة المقتصد الرئيسي صنف 14 بـ 1198 دينار، ونائب المقتصد صنف 10 بزيادة صافية قدرت بـ 1324 دينار و1532 دينار لنائب المقتصد المسير صنف .11