الملاحظ في مجضر اجتماع الكناباست مع الوظيف العمومي خلوه من ختم الموسع والاكتفاء بختم اسم نوار العربي هذا دليل على مواصلة عدم اعتراف الجهات الرسمية بالموسع كما نحذراخواننا الايلين للزوال بتصديق ما يروج له الكناباست بأنهم سيترقون بدون تكوين .هذا النقطة تبقى عالقة وتحتاج لقرار سياسي من الوزير الاول بعد التكوين للادماج في الرتب المستحدثة هذه هي الحقيقة المرة فلا تصدقو ا من ………. في السابق واوهمكم بالتوسع واضرب في شهر اكتوبر من اجل زميلهم العايدي واوهمكم بانه يدافع عن الايلين للزوال . فالكناباست يتحدث عن قضيتكم دون الايمان بها. والاضراب الاخير فرض عليه ليظهر على انه حقق المكاسب .
من انتم ..من انتم ..شكون انتم..
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة simoabla
 الملاحظ في مجضر اجتماع الكناباست مع الوظيف العمومي خلوه من ختم الموسع والاكتفاء بختم اسم نوار العربي هذا دليل على مواصلة عدم اعتراف الجهات الرسمية بالموسع كما نحذراخواننا الايلين للزوال بتصديق ما يروج له الكناباست بأنهم سيترقون بدون تكوين .هذا النقطة تبقى عالقة وتحتاج لقرار سياسي من الوزير الاول بعد التكوين للادماج في الرتب المستحدثة هذه هي الحقيقة المرة فلا تصدقو ا من ………. في السابق واوهمكم بالتوسع واضرب في شهر اكتوبر من اجل زميلهم العايدي واوهمكم بانه يدافع عن الايلين للزوال . فالكناباست يتحدث عن قضيتكم دون الايمان بها. والاضراب الاخير فرض عليه ليظهر على انه حقق المكاسب .
|
ما اهمية ختم الموسع مقارنة مع ما يتحقق من مطالب يستفيد منها الزملاء
النقطة 01: رفضت مديرية الوظيفة العمومية إدماج كل الفئات المصنفة على الرتب الآيلة للزوال دون الخضوع للتكوين وشرط المؤهل العلمي بما يتناسب ومستويات التأهيل طبقا للشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين وكذا مستويات تأهيليهم
النقطة02: غموض رد المديرية العامة للوظيفة العمومية بخصوص تحويل تلقائي للمناصب المهتلكة تلقائيا من تقاعد او ترقية وعد إخضاعها للمخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية وهذا المطلب يتعارض أساسا مع وظيفة المديرية العامة للوظيفة العمومية ومهامها
النقطة 03: رفض إرجاع الأساتذة المفصولين نتيجة لعيب في ملفات ترشحهم لمناصب عملهم واقتراح طرق تسوية لهؤلاء المفصولين أما فيما يخص إرجاع الأقساط المالية المترتبة عن تقاضيهم رواتب في الفترة التي عملوها فهي خاضعة لسلطة وزارة المالية الممثلة من طرف المراقب المالي ولا سلطة للوظيف العمومي في هذه المسألة وأما بخصوص اللجوء للإحتياط بالنسبة للمسابقات والإمتحانات المهنية فسيتم الفصل فيه بإلزام الوزارة بذلك
النقطة 04: بالنسبة للسكنات الموجه لموظفي التعليم في الجنوب سيتم إحالة الملف على الجهة المختصة
النقطة 05 : بالنسبة لطب العمل لن يتم اتخاذ أي تدابير جديدة سوى ما هو موجود من قوانين وتشريعات وبالتالي فهذه الفئات التي تعاني من أمراض مهنية لن تنتظر الجديد في هذا الخصوص
النقطة 06: تأجيل النظر في اعتماد الموسع كنقابة من نقابات التربية الوطنية بتسميتها الجديدة
النقطة07: إعادة تسوية وضعية الناجحين كأساتذة رئيسيين في إمتحانات مهنية قبل صدور المرسوم 240/12 والمنحدرين من رتبة أستاذ مهندس وذلك بإدماجهم في هذه الرتبة بدل ترقيتهم فيها وليس إدماجهم في رتبة مكون وبالتالي الحفاظ على الأقدمية المكتسبة بين الرتبة السابقة والرتبة الحالية وإمكانية الترقية باستغلال المادة 31 مكرر.
النقطة 08: الموافقة على استغلال الأقدمية الموزعة على مختلف الطوار بالنسبة لخرجي المدرسة العليا أستاذ ثانوي وذلك لإدماجهم في الرتب المستحدثة حسب الأقدمية المجموعة بين هذه الأطوار
النقطة 09: الموافقة على إدماج الأساتذة الذين تم ترقيتهم في رتبة رئيسي قبل صدور المرسوم 240/12 إما عن طريق امتحان مهني أو ترقية أبناء الشهداء وذلك بإعادتهم إلى رتبهم الإصلية وإدماجهم في رتبة مكون إن كانوا يحوزون الأقدمية اللازمة
النقطة 10: الموافقة على جمع الأقدمية بين رتبة أستاذ تعليم أساسي ورتبة تعليم متوسط للإدماج في الرتب المستحدثة حسب الأقدمية المطلوبة في كل رتبة وهذه هي النقطة التي أثارت خلافا قانونيا حول هوية المستفيدين من هذا الإجراء فهل هم الذين كانوا يحوزون رتبة أستاذ تعليم متوسط قبل 31/12/2016 أم يشمل أيضا ممن ادمج في هذه الرتبة بتاريخ 03/06/2016 وتظل هذه النقطة غامضة لحد الساعة وما يحدث عبر المديريات فهو اجتهادات شخصية من رؤساء المصالح لحد الساعة و لا وجود لإجراء واضح ومنظم ومقنن ينظم العملية مثلما يروج لها البعض ويستدل بمقررات من هنا وهناك والولاية الفلانية والولاية العلانية
خلاصة القول: ما جاء في محضر الكناباست لا يحمل جديدا سوى بعض التسويات لفئات متناثرة هنا وهناك تعد على أصابع اليد
موضوع لزرق منقول من منتدى الانشغالات الادارية والنّصوص التشريعية
ربما رفضوا الإعتراف بالموسع لكن الأهم من ذالك أنهم استمعوا إلى المطالب التي تخص الطورين الإبتدائي والمتوسط …ووافقوا على البعض منها …
ما يهم هو تحقيق المطالب ……..
تحياتي.