اكتبي المادة المعنية وسنتبادل النقاش حولها
المادة 163 : تصنف العقوبات التأديبية حسب جسامة الأخطاء المرتكبة إلى أربع (4) درجات :
1 – الدرجة الأول :
– التنبيه،
– الإنذار الكتابي،
– التوبيخ.
2 – الدرجة الثانية :
– التوقيف عن العمل من يوم (1) إلى ثلاثة (3) أيام،
– الشطب من قائمة التأهيل.
3 – الدرجة الثالثة :
– التوقيف عن العمل من أربعـة (4) إلى ثمانية (8) أيام،
– التنزيل من درجة إلى درجتين،
– النقل الإجباري.
4 – الدرجـة الرابعة :
– التنزيل إلى الرتبة السفلى مباشرة،
– التسريح.
المادة 164 : يمكن أن تنص القوانين الأساسية الخاصة، نظــرا لخصوصــيات بعــض الأسـلاك، علــى عقوبات أخــرى في إطار الدرجات الأربع المنصوص عليها في المادة 163 أعلاه
المادة 163 : تصنف العقوبات التأديبية حسب جسامة الأخطاء المرتكبة إلى أربع (4) درجات :
1 – الدرجة الأول :
– التنبيه،
– الإنذار الكتابي،
– التوبيخ.
2 – الدرجة الثانية :
– التوقيف عن العمل من يوم (1) إلى ثلاثة (3) أيام،
– الشطب من قائمة التأهيل.
3 – الدرجة الثالثة :
– التوقيف عن العمل من أربعـة (4) إلى ثمانية (8) أيام،
– التنزيل من درجة إلى درجتين،
– النقل الإجباري.
4 – الدرجـة الرابعة :
– التنزيل إلى الرتبة السفلى مباشرة،
– التسريح.
المادة 164 : يمكن أن تنص القوانين الأساسية الخاصة، نظــرا لخصوصــيات بعــض الأسـلاك، علــى عقوبات أخــرى في إطار الدرجات الأربع المنصوص عليها في المادة 163 أعلاه
يقصد من فحوى المادة 164 من الأمر 06/03 بأنه يمكن أن تكون في بعض القوانين الأساسية الأخرى عقوبات غير مذكورة في هذا الأمر وذلك حسب خصوصية كل قطاع لكن لا يجب أن تكون مصنفة في إحدا الدرجات المذكورة في بداية المادة لكي تكتسي الطبيعة القانونية