الجزائر في 09/10/2016
إيمانا منا بأن الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين العاملين بقطاع التربية جزء لا يتجزأ من موظفي القطاع ، إلا أنه وباعتبار هذين السلكين يحكمهما المرسومين 08/04 المؤرخ في : 19/01/2017 و 08/05 المؤرخ في : 19/01/2017 المتضمنين القانون الأساسي الخاص بالأسلاك المشتركة والقانون الأساسي الخاص بالعمال المهنيين على التوالي، ونظرا لخصوصيتهما ، وبعد هيكلة بعض الولايات فقد آن الأوان لتأسيس لجنة وطنية منتخبة نابعة منهم تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين تهتم بمتابعة انشغالاتهم وتسهر من أجل تحقيق مطالبها التي تبناها الاتحاد في بياناته ولوائحه المطلبية ، وفي جميع الملفات المطرحة على مستوى وزارة التربية وأهمها :
– إد ماج الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين ضمن السلك التربوي لعلاقتهم المباشرة بالفريق التربوي.
– الزيادة في الأجور وفقا لمؤشر غلاء المعيشة
– إعادة النظر في نظامهم التعويضي.
– تحديد مهامهم لتفادي استغلالهم في مهام أخرى لاتعنيهم .
– استحداث منح خاصة بهم نتيجة إكراهات المهنة كمنحة الخطر، والتأهيل ، والمناوبة ، مع الرفع من قيمة المردودية وتنقيطها على 40 % مثل أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداءً من 01/01/2017.
– الاستفادة من مستحقات التسخير في مختلف الامتحانات الوطنية على غرار أسلاك التربية المسخرين.
– تخفيض الحجم الساعي للذين يؤدون أكثرمن الحجم القانوني، أو تحتسب كساعات إضافية
– تسوية وضعية المتعاقدين منهم وإدماجهم عن طريق فتح مناصب جديدة ومستقرة.
– الحق في التكوين وتحسين المستوى والترقية في مختلف الرتب خلال الحياة المهنية.
ختــــاما :
ومن باب الحرص وتوخي الصدق مع قواعدنا نعلم زملاءنا موظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين بأن اللجنة الحكومية المختصة ووزارة التربية فتحت هذه المرة ملف السلك التربوي فقط المسير بالمرسوم 08/315 لمعالجته ، وهذا تفاديا لأي تغليط وجرهم في إضراب لا يعنيهم ، بل يكلفهم خصم المرتب دون تحقيق أي زيادة في أجورهم .
ونؤكد لزملائنا موظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين بأن الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين رفع انشغالاتهم للوصاية ولن يتخلى عنهم أبدا ، وسيبقى يناضل بكل الطرق القانونية من أجل تحقيق مطالبهم المهنية والاجتماعية المشروعة ، وسيجند معهم الأسرة التربوية لتحقيق مطالبهم وعلى رأسها إدماجهم في قطاع التربية وضمهم للمرسوم 08/315 .
واخيرا بدات النقابات تعرف دور الاسلاك المشتركة وقيمتهم في القطاع نحن نثمن كل خطوة في هذا الاتجاه من اجل توحيد الصف وعدم التفريق بين اي فئة من الموظفين
هذا من باب المسؤولية و الاحترام و الصراحة حتى لايفهم الامر خيانة فشكرا unpef