[COLOR="Blue"][SIZE="6"]ترقبوا أجر شهر مارس المضخم بالعلاوات لإغراء الاسرة التربوية
ترقبوا المزيد من المناورات المغرضة و البيانات المشبوهة من أجل تكسير الإضراب…… فحذار و حذار*
وهذه صورة من الموقع
ممنوع الاشهار لمنتديات اخرى
اللهم إنا نسألك خير هذا الاضراب و خير ما فيه و نعوذ بك من شره و من شر ما فيه ……..
امين يارب العالمين
اليكم اخر بيان لunpef :
أيها الزملاء أيتها الزميلات
نظرالـــــــ :
– الزيادات الزهيدة المعلنة في الراتب الشهري والمتراوحة بين 570 دج و6328 دج بالنسبة للدرجة السادسة التي لاتصون كرامة المربي ولا تضمن له العيش الكريم .
– تحايل الوصاية في إدماج المردودية ضمن الراتب الشهري للموظف في حين أن المردودية متغيرة وتنقط من 0 إلى 25 و 30 و 40 حسب الأسلاك ، وتمنح ثلاثيا كبقية القطاعات .
– عدم إصدارالقرار الجديد للخدمات الاجتماعية .
– عدم تتويج ملف طب العمل بمحضر مشترك .
– الصمت المطبق للسلطات العمومية حيال الإضراب الذي انتصف أسبوعه الأول .
ومن أجــــل :
1 – استدراك حقنا في المنح الجديدة المرفوعة إلى اللجنةالحكومية المختصة التي سقطت من المرسوم
التنفيذي رقم 10/78 المؤرخ في : 24/02/2016 المؤسس للنظام التعويضي للموظفين المنتسبين
لأسلاك التربية ، مع استدراك موظفي المصالح الاقتصادية والمخبريين بمنحة خاصة تعوضهم
الإجحاف الذي مسهم .
2 – الإفراج عن القرار الوزاري الجديد المتعلق بالخدمات الاجتماعية لإبعادها عن الهيمنة النقابية
3- تتويج عمل لجنة طب العمل بمحضر مشترك تعبيرا عن التزام الوزارة بالتجسيد الفعلي لطب العمل .
4 – التعجيل في إصدار ملف النظام التعويضي للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين .
وعلـيـه فإننا :
ندعو الأسرة التربوية بجميع اطوارها وأسلاكها ( أسلاك مشتركة وعمال مهنيون ، مساعدون تربويون ، مخبريون ، هيآت التدريس والتوجيه والبيداغوجيا والتسيير والتأطير ) مواصلة الإضراب ، والتجند ، وأخذ الحيطة والحذر من كل المناورات المغرضة ، والبيانات النشبوهة ، والصمود أمام الضغوطات التي لن تزيدنا إلا قناعة بشرعية مطالبنا
ماضاع حق وراءه طالب
رئيس الاتحاد
طال صبرنا
البيان الاخير لunpef
أيها الزملاء أيتها الزميلات
نظرالـــــــ :
– الزيادات الزهيدة المعلنة في الراتب الشهري والمتراوحة بين 570 دج و6328 دج بالنسبة للدرجة السادسة التي لاتصون كرامة المربي ولا تضمن له العيش الكريم .
– تحايل الوصاية في إدماج المردودية ضمن الراتب الشهري للموظف في حين أن المردودية متغيرة وتنقط من 0 إلى 25 و 30 و 40 حسب الأسلاك ، وتمنح ثلاثيا كبقية القطاعات .
– عدم إصدارالقرار الجديد للخدمات الاجتماعية .
– عدم تتويج ملف طب العمل بمحضر مشترك .
– الصمت المطبق للسلطات العمومية حيال الإضراب الذي انتصف أسبوعه الأول .
ومن أجــــل :
1 – استدراك حقنا في المنح الجديدة المرفوعة إلى اللجنةالحكومية المختصة التي سقطت من المرسوم
التنفيذي رقم 10/78 المؤرخ في : 24/02/2016 المؤسس للنظام التعويضي للموظفين المنتسبين
لأسلاك التربية ، مع استدراك موظفي المصالح الاقتصادية والمخبريين بمنحة خاصة تعوضهم
الإجحاف الذي مسهم .
2 – الإفراج عن القرار الوزاري الجديد المتعلق بالخدمات الاجتماعية لإبعادها عن الهيمنة النقابية
3- تتويج عمل لجنة طب العمل بمحضر مشترك تعبيرا عن التزام الوزارة بالتجسيد الفعلي لطب العمل .
4 – التعجيل في إصدار ملف النظام التعويضي للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين .
وعلـيـه فإننا :
ندعو الأسرة التربوية بجميع اطوارها وأسلاكها ( أسلاك مشتركة وعمال مهنيون ، مساعدون تربويون ، مخبريون ، هيآت التدريس والتوجيه والبيداغوجيا والتسيير والتأطير ) مواصلة الإضراب ، والتجند ، وأخذ الحيطة والحذر من كل المناورات المغرضة ، والبيانات النشبوهة ، والصمود أمام الضغوطات التي لن تزيدنا إلا قناعة بشرعية مطالبنا
ماضاع حق وراءه طالب
رئيس الاتحاد/صادق ادزيري
أيها الزملاء أيتها الزميلات
نظرالـــــــ :
– الزيادات الزهيدة المعلنة في الراتب الشهري والمتراوحة بين 570 دج و6328 دج بالنسبة للدرجة السادسة التي لاتصون كرامة المربي ولا تضمن له العيش الكريم .
– تحايل الوصاية في إدماج المردودية ضمن الراتب الشهري للموظف في حين أن المردودية متغيرة وتنقط من 0 إلى 25 و 30 و 40 حسب الأسلاك ، وتمنح ثلاثيا كبقية القطاعات .
– عدم إصدارالقرار الجديد للخدمات الاجتماعية .
– عدم تتويج ملف طب العمل بمحضر مشترك .
– الصمت المطبق للسلطات العمومية حيال الإضراب الذي انتصف أسبوعه الأول .
ومن أجــــل :
1 – استدراك حقنا في المنح الجديدة المرفوعة إلى اللجنةالحكومية المختصة التي سقطت من المرسوم
التنفيذي رقم 10/78 المؤرخ في : 24/02/2016 المؤسس للنظام التعويضي للموظفين المنتسبين
لأسلاك التربية ، مع استدراك موظفي المصالح الاقتصادية والمخبريين بمنحة خاصة تعوضهم
الإجحاف الذي مسهم .
2 – الإفراج عن القرار الوزاري الجديد المتعلق بالخدمات الاجتماعية لإبعادها عن الهيمنة النقابية
3- تتويج عمل لجنة طب العمل بمحضر مشترك تعبيرا عن التزام الوزارة بالتجسيد الفعلي لطب العمل .
4 – التعجيل في إصدار ملف النظام التعويضي للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين .
وعلـيـه فإننا :
ندعو الأسرة التربوية بجميع اطوارها وأسلاكها ( أسلاك مشتركة وعمال مهنيون ، مساعدون تربويون ، مخبريون ، هيآت التدريس والتوجيه والبيداغوجيا والتسيير والتأطير ) مواصلة الإضراب ، والتجند ، وأخذ الحيطة والحذر من كل المناورات المغرضة ، والبيانات النشبوهة ، والصمود أمام الضغوطات التي لن تزيدنا إلا قناعة بشرعية مطالبنا
ماضاع حق وراءه طالب
رئيس الاتحاد/صادق ادزيري