مدير الثانوي ومفتش التربية الوطنية رتبتهما الأصلية استاذ رئيسي الصنف 14 + النقطة الإستدلالية
وليس كما ورد في الشرح
لذا تنطبق تعليمة الوظيف العمومي على الساتذة المشاركين في المسابقات المهنية لسنة2016 للحصول على منصب مدير أو مفتش
فهم يرتقون من رتبة أستاذ الصنف 13 الى رتبة استاذ رئيس الصنف 14+ النقطة الإستدلالية
وإلا اذا بقوا في مناصبهم الأصلية في الصنف 13 يصبح الناظر مثلا أحسن من المدير والمفتش ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
راك انت غالط خويا
المدير ولا المفتش ليس رتبة وانما منصب عالي فقط (الرتبة الاصلية +نقطة استدلالية )
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة youcef-aziz
 مدير الثانوي ومفتش التربية الوطنية رتبتهما الأصلية استاذ رئيسي الصنف 14 + النقطة الإستدلالية
وليس كما ورد في الشرح لذا تنطبق تعليمة الوظيف العمومي على الساتذة المشاركين في المسابقات المهنية لسنة2016 للحصول على منصب مدير أو مفتش فهم يرتقون من رتبة أستاذ الصنف 13 الى رتبة استاذ رئيس الصنف 14+ النقطة الإستدلالية وإلا اذا بقوا في مناصبهم الأصلية في الصنف 13 يصبح الناظر مثلا أحسن من المدير والمفتش ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
بداية هل أنت تسأل أم تتهجم ام تنتقد وتعارض ؟
لان عنوانك " مغالطة في الشرح الوافي " هو نوع من التهجم لانه كان بامكانك ان تسأل او تستفسر واجيبك وبعدها تقرر وتحكم هل غالطت اعضاء المنتدى الكرام ام لا؟
ومن جهة اخرى وتوضيحا لكل لبس او سوء فهم يمكن ان يقع فيه بعض الزملاء والاخوة اعضاء المنتدى الحبييب اقول وعلى الله الاتكال:
من يقول ان مدير الثانوية او مفتش التربية رتبتهما الاصلية استاذ رئيسي في الثانوي وبالتالي تصنيفهما 14. فهذا كلام غير دقيق لانه قد يكون صحيحا وينطبق فقط على المدراء والمفتشين الذين عينوا قبل 01-01-2017 اي قبل صدور قانون التربية وبالتالي يستفيدون من الاحكام الانتقالية الواردة في الباب الثاني الفرع السادس الفقرة 3 والمتضمنة الاحكام الانتقالية وقد شرحت سابقا معنى احكام انتقالية وتحديدا المادة 74 والتي تعطيهم الحق في الادماج.
لكنه سيكون غير صحيح اذا تعلق الامر فيما بعد صدور قانون التربية وبدءا من 01-01-2017 تصبح هذه الفقرة بما احتوته من مادتين لا معنى لها من الناحية القانونية والواقعية.وتصبح شروط ترقية الاساتذة الرئيسيون في التعليم الثانوي تخضع لاحام المادة 72 من نفس القانون ويخضع التعيين في المنصب العالي لمدير ثانوية لاحكام المادة 160 والمادة 175 للتعيين في منصب عالي للمفتشين .
وعليه ايها الزميل فان مدير ثانوية قد يكون منحدر من رتبة استاذ تعليم ثانوي و تصنيفه 13 او منحدر من استاذ رئيسي وتصنيفه 14 او من رتبة ناظر وتصنيفه 14 او استاذ مبرز وتصنيفه 16 يضاف اليهم جميعا النقاط الاستدلالية للمنصب العالي والمقدرة ب195 نقطة .اذا تلاحظ ان المدراء بعد 2024 لن يكونوا في نفس الرتبة وستختلف رتبهم باختلاف الرتبة التي انحدروا منها.
هكذا هي الامور اخي الكريم ولست انا من وضع القانون لكن اقول واشرح لك ما فهمته طبقا لمعرفتي المتواضعة بالقوانين سواء كان هذا الشرح يبدو للبعض غريبا او غير منطقي فهذه قوانين الجزائر والتي يسير عليها القطاع والتناقض هنا واضح والاجحاف بارز ولك وللجميع التعليق .
واعتقد انني سابتعد قليلا عن المنتدى في استراحة على النفوس تهدأ والبعض يتوقف عن القذف والتصويب والاتهام وشكرا للجميع والى لقاء قريب ان شاء الله.
مصالح الوظيف العمومي بعد استفسارنا لها حول الموضوع هي التي أشارت الى كلمة المغالطة وطمأنتنا بان الترقيات تمس ايضا فئة المديرينمن شارك في المسابقة لسنة 2024 لنيل منصب المدير او المفتش معنيون بالتعليمة وعذرا للأخ وله جزيل الشكر على ماتفضل به
ماتفضل به من الشرح
مصالح الوظيف العمومي بعد استفسارنا لها حول الموضوع هي التي أشارت الى كلمة المغالطة وطمأنتنا بان الترقيات تمس ايضا فئة المديرينمن من شارك في المسابقة لسنة 2024 لنيل منصب المدير او المفتش معنيون بالتعليمة وعذرا للأخ وله جزيل الشكر على ماتفضل به
ماتفضل به من الشرح
لكن في الواقع مدراء 208و 2024 طُبق عليهم الرتبة وليس المنصب العالي فقط دفعة 2024 وصاعد هم من طبق عليهم المنصب العالي
عذرا اخي العزيز العابد نيابة عن ردود بعض الاخوة الكرام…فانت والله بحق موسوعة قانونية …….عذرا والف عذر على سعة صدرك وتفانيك المطلق في تبيان كل غموض يصادف مرتادي منتدانا الغالي …فالف الف شكر مني وا دامك الله نبراسا لهذا المنتدى ودمت بخير.