تخطى إلى المحتوى

معلم كثير الغياب 2024.

السلام عليكم ، كيف لمدير مدرسة أن يعالج ظاهرة كثرة الغيابات خاصة مع اقتراب الموسم الدراسي من نهايته؟

يقوم باقتراحه في جميع الامتحانات الرسمية للحراسة طبعا : هكذا لا يضطر لتسجيله غائبا و لا يسبب له مشاكل !!!
هل تشاركني الفكرة ؟؟؟؟

القانون فوق الجميع
كل معلم يتحمل مسؤوليته وما على المدير إلا أن يتقيد بالمسؤولية المنوطة به

لديك ثلاث وثائق:
1- غيابات مبررة
2- غيابات غير مبررة
3- غيابات خاصة بالعطل المرضية …
أنت تملك سيدي المدير خانة خاصة بملاحظتك "بأجرة" أو"بدون أجرة" … وبالاعتماد على سلطتك التقديرية يمكن تبيان الصح من الخطأ.

الجيريا

يا جماعة أعرف معلما يدرس اللغة الفرنسية تغيب في شهر واحد 5 أيام وقدّم أسبابا واهية ، منها حضور حفل زفاف ،
ارتفاع ضغطه،لم يكون في ميزاج سمح له بالعمل حسب قوله ، لا يحضر لمجرد 45 دقيقة يوم اختبار تلاميذ س5.
و المدير مشفق عليه ، هل يخصم له الأيام الخمسة ؟

الأمر منشر خلي البير بغطاه

والمحاسب الأول أمام الله هو المدير

وأنا شخصيا لا أسامحه

لأنه ببصاطة وقت التلاميذ

يا جماعة الخير المسألة مسألة أمانة فإذا قصر المعلم في أداءها فهل تكون مثله يا سيدي المدير؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله………
اذا كان اخر السنة وغاب التلاميذ فعلى المدير تدبر الأمر وخاصة اذا كانت المدرسة
بعيدة … اما بخصوص الغياب غير المبرر فالمتوسطات يطلبون وثيقة المردودية قبل
نهاية ماي ………………… رب يستر …… يجب معالجة الأمر ببساطة
هذه الأيام ايام حراسة 5 bac bem
وهنا تظهر مهام المدير للذين ينقصون من شخصه
رب يعينا على تربية النشء والمحافظة على هذه الأمانة

سبحان الله ولا حول ولا قوة إلا بالله

كلكم راع و كل راع مسؤول عن رعيته

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يعتقد البعض من هذا الصنف من العاملين في حقل التربية أنه يحق لهم التغيب حسب ميزاجهم دون اعتبار للرسالة المنوطة بهم
أقول لأمثال هؤلاء إذا لم تستطع العمل فما عليك إلا إختيار نشاط آخر تسترزق منه أما إذا أردت البقاء في التعليم فعلى الأقل حلل رزقك فهو في هذه الحال مشكوك فيه : من أين إكتسبته و المدير في هذه الحالة شريك له في الجرم و الله يستر

هناك ظاهرة عجيبة وغريبة =ولاية تيسمسيلت =هناك معلم يتغيب ولكن الاولاياء لايهمهم الامر أما المدير فالجهوية طغت عليه
لأن هذا عامه الاخير ويشارك في الحركة ثم يقول الضمير والله ستدفع الثمن لأن التلاميذ فوقهم الجبار جلا وعلا .

المفروض من تغيب عن عمله دون مبرر شرعي (يسمح به القانون) لا يحق له تقاضي أجرة ذلك اليوم …لكن تساهل بعض المديرين في هذا الجانب جعل المعلم يتجاهل ما له وما عليه.

قم بدورك سيدي المحترم .
الجميع سواء ، أحتار من مدير يسمح لمجموعة بالغياب و يحاسب الآخرين ، اتقوا الله .

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.