أفيدونا يا أهل العلم بجميع المراسيم التي يتم الاعتماد عليها لاقتراح الأستاذ المنسق و الرئيسي للتعليم الثانوي
هنالك منشور سأفوافيك به لا حقا….. ان شاء الله
وفي المتوسط أخي
اقتباس:
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdo292017
 هنالك منشور سأوافيك به لا حقا….. ان شاء الله
|
هاهو المنشور
المرسوم الخاص بمساعد مدير مدرسة — استاذ منسق بعنوان الأقسام وبعنوان المواد
https://www.4shared.com/rar/DxGjRP4s/_____–__.html
وفي المتوسط أخي
اقتباس:
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة blackeyes
وفي المتوسط أخي
|
في المتوسط أو الثانوي نفس الشيء
متى يبدأ التطبيق في مؤسستنا أستاذين فقط يحملان مقررة 14/3 القديمة ولم يتغير شيئ ….بالنسبة لنا أساتذ المتوسط 12
اقتباس:
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zekrichidovitch
أفيدونا يا أهل العلم بجميع المراسيم التي يتم الاعتماد عليها لاقتراح الأستاذ المنسق و الرئيسي للتعليم الثانوي |
اخي الكريم سبق وان كتبت موضوعا فيما يخص منسق المادة (الاستاذ مسؤول المادة سابقا) ومسؤول القسم (الاستاذ الرئيسي سابقا) :
شروط وكيفيات التعيين في المناصب العليا الخاصة بالاساتذة المنسقين حددها وشرحها المنشور الوزاري رقم 15 المؤرخ في جانفي 2024 , واهم ما جاء فيه:
1– شروط التعيين:
يعين الاستاذ المنسق من بين اساتذة التعليم الاساسي او المتوسط المرسمين والذين يثبتون سنتين (02) من الخدمة الفعلية بهاته الصفة.
بالنسبة للتعليم الثانوي من بين اساتذة التعليم الثانوي المرسمين والذين يثبتون سنتين (02) من الخدمة الفعلية بهاته الصفة.
2– كيفيات التعيين :
يقوم المدير باقتراح الاساتذة الذين تتوفر فيهم الشروط السابقة مع مراعاة مقياس التنقيط التالي:
أ- مقياس التنقيط لاعداد قوائم المترشحين لشغل منصي عالي استاذ منسق للمادة:
الكفاءة المهنية: (المعامل 2) النقطة التربوية
المردودية: (المعامل 1) النقطة الادارية
الاقدمية: نصف (0.5) نقطة عن كل سنة ابتداءا من تاريخ التعيين في الرتبة الحالية.
المجموع: الكفاءة المهنية + المردودية + الاقدمية
يرتب المترشحين حسب مجموع النقاط المتحصل عليها
وحسب عدد المناصب الممنوحة للمؤسسة يتم تعيين الاساتذة في المنصب العالي منسق المادة
ب- مقياس التنقيط لاعداد قوائم المترشحين لشغل منصب عالي استاذ منسق للقسم:
الكفاءة المهنية:(المعامل 1): النقطة التربوية
المردودية: (المعامل 2): النقطة الادارية
الاقدمية: نصف (0.5) نقطة عن كل سنة ابتداءا من تاريخ التعيين في الرتبة الحالية
المجموع: الكفاءة المهنية + المردودية + الاقدمية
يرتب المترشحين حسب مجموع النقاط المتحصل عليها.
وحسب عدد المناصب الممنوحة للمؤسسة يتم تعيين الاساتذة في المنصب العالي منسق القسم.
ملاحظة:
المناصب العليا صالحة لسنة واحدة فقط اي انها تجدد كل موسم دراسي طبقا للقانون.
ولتحميل المنشور رقم 15 والمتعلق بشروط وكيفيات التعيين في المناصب العليا اضغط على الرابط اسفله:
https://search.4shared.com/postDownload/WXk189Kw/Pspest_2.html
وفي الختام سلام
1– شروط التعيين:
يعين الاستاذ المنسق من بين اساتذة التعليم الاساسي او المتوسط المرسمين والذين يثبتون سنتين (02) من الخدمة الفعلية بهاته الصفة.
بالنسبة للتعليم الثانوي من بين اساتذة التعليم الثانوي المرسمين والذين يثبتون سنتين (02) من الخدمة الفعلية بهاته الصفة.
2– كيفيات التعيين :
يقوم المدير باقتراح الاساتذة الذين تتوفر فيهم الشروط السابقة مع مراعاة مقياس التنقيط التالي:
أ- مقياس التنقيط لاعداد قوائم المترشحين لشغل منصي عالي استاذ منسق للمادة:
الكفاءة المهنية: (المعامل 2) النقطة التربوية
المردودية: (المعامل 1) النقطة الادارية
الاقدمية: نصف (0.5) نقطة عن كل سنة ابتداءا من تاريخ التعيين في الرتبة الحالية.
المجموع: الكفاءة المهنية + المردودية + الاقدمية
يرتب المترشحين حسب مجموع النقاط المتحصل عليها
وحسب عدد المناصب الممنوحة للمؤسسة يتم تعيين الاساتذة في المنصب العالي منسق المادة
ب- مقياس التنقيط لاعداد قوائم المترشحين لشغل منصب عالي استاذ منسق للقسم:
الكفاءة المهنية:(المعامل 1): النقطة التربوية
المردودية: (المعامل 2): النقطة الادارية
الاقدمية: نصف (0.5) نقطة عن كل سنة ابتداءا من تاريخ التعيين في الرتبة الحالية
المجموع: الكفاءة المهنية + المردودية + الاقدمية
يرتب المترشحين حسب مجموع النقاط المتحصل عليها.
وحسب عدد المناصب الممنوحة للمؤسسة يتم تعيين الاساتذة في المنصب العالي منسق القسم.
ملاحظة:
المناصب العليا صالحة لسنة واحدة فقط اي انها تجدد كل موسم دراسي طبقا للقانون.
ولتحميل المنشور رقم 15 والمتعلق بشروط وكيفيات التعيين في المناصب العليا اضغط على الرابط اسفله:
https://search.4shared.com/postDownload/WXk189Kw/Pspest_2.html
وفي الختام سلام
merci cher el abed el konti pour les explications