كيف يتم الطعن في الخروج فائـــــــض ؟؟ 2024.

آخر تعيين هو الذي يكون فائض هذا ما طبق خلال هذه السنه وارغم على المشاركه في حركه التنقلات وتكون له الاولية في طلب اي منصب شاغر

حاول التبادل مع زميل يرغب في المنصب الذي عينت فيه.

اسأل العابد الكنتي عن القانون المنظم لهذه القضية لكي يكون احتجاجك قويا
راسله في موقعه الخاص هنا:
https://www.alkonti.com/

شكرا جزيلا لكم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dodo_605 سؤال أخير … من المسؤال عن تشخيص الفائض ؟؟ المدير أو المفتش ؟؟

لا هذا ولا ذاك
شوف جماعة الخريطة في لاكاديمي

ااقتراح الخريطة يقوم به المدير و يصادق عليها المفتش و قبل المصادقة يتحاور مع المديرين حول الاقتراح ثم المفتش هو الذي يناقش المديرية حول الاقتراح و بعد ذلك تتم الموافقة أو الرفض من المديرية حسب المناصب المالية و عدد الأفواج التربوية التي أعلن عنها و أخر تعيين هو المعرض للفائض اللهم إلا إذا كان صاحب التعيين الأول مازال غير مرسم أي مساعد و هذه الفئة تعد على الأصابع لأن هذه الرتبة زالت منذ مدة هذا ما أعرفه و الله أعلم لكن اسأل من هو أدرى مني

تشخيص الفائض له سلم تنقيط خاص يقوم على الاقدمية العامة والاقدمية في المنصب والنقطة التربوية وكذا اذا كان الموظف متزوج او متزوج وله اولاد واذا كا ن الزوج عاملا بالقطاع بالاضافة الى النقطة الادارية التي يقدمها المدير ويمكنها ان تغير المعادلة.فلا مكان لآخر تعيين الا اذا كان صاحب أحد التعيينات معينا بصفة مؤقتة،وفي هذه الحالة يعتبر فائضا تلقائيا.ابحث عن المنشور الخاص بسلم التنقيط أثناء تشخيص الفائض، وللمعلومة في هذا السلم لا مكان لللشهادات العلمية فيه.