هذه السياسة الهزلية التي تنتهجها القيادة الوطنية في خطوات غير مدروسة ... بل مستمدة من منطق المصلحة الخاصة التي قد تتأثر مع قرب المؤتمر الخامس … قسنطينة من بين الولايات الكثيرة التي تبحث عن إصلاح بيتها و رأب الصدع و إيجاد حل نهائي و شامل لهذه الفرقة الموجودة على مستوى المكتب الولائي و أتسع هذا الشرخ إلى بعض أعضاء المجلس الولائي … الذين يرفضون مجرد العمل و الإحتكاك مع البقية في أبسط الظروف …. ليجدوا أمامهم الدعوة لإضراب يستوجب مكتب ولائي قوي متكامل منسجم يعمل تحت رؤية موحدة …. كيف تريدون النجاح لإضراب مجهول النوايا و بيوت ولائية مشتتة قائمة على الصراعات و الخلافات و الكثير من التجاوزات …. كيف تتجاهلون رأي القاعدة في هذا التكتل و هو أمر مصيري لا يخضع لتفويض المجلس الوطني و إنما حسب المادة 13 من القانون الأساسي يعرض الأمر على القاعدة التي هي مغيبة في الكثير من القضايا بإسم التفويض المحلي أو الوطني …. أين أصحاب القضية المباشرون في كل المحافل التي تخص الأساتذة والمعلمون حيث تجد سلك معين ( التأطير ) يطغى على جميع الجلسات و المفاوضات و التجمعات و هي في الأصل تخص أسلاك التدريس مع تطبيل معلن من بعض الأبواق التي تتفنن في تقديم وجبات إخبارية سريعة للأساتذة و كأن فتوحات جديدة و غنائم مغرية جاء بها قادة بواسل …. لتجد بعدها فرق و شيع بعضها مستفيد و الكثير منهم ضحايا جهل و تجاهل لسلك التدريس …. فكلما ذركنا ما يوجع البعض إلا و نعتونا بأننا لسنا من أبناء هذه النقابة ….
…. يتبع ….
أفصح من هي هذه الأبواق التي تقدم وجبات اخبارية .أذكرها بالاسم .لماذا تعتمد لغة التعميم ؟ عندما تجيب اجيبك عن انشغالك.
نحن في انتظار ردكم ..
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24
 أفصح من هي هذه الأبواق التي تقدم وجبات اخبارية .أذكرها بالاسم .لماذا تعتمد لغة التعميم ؟ عندما تجيب اجيبك عن انشغالك.
|
شكرا على مرورك الكريم
… و هل هذا فقط ما لفت إنتباهك من بقية الموضوع ؟؟؟
…و لماذا أنت الوحيد الذي طرحت هذا السؤال ؟؟؟ أم لحاجة في نفس يعقوب ؟؟؟ لا تكترث للأمر فالأبواق هم كثيرون .
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العوام
شكرا على مرورك الكريم
… و هل هذا فقط ما لفت إنتباهك من بقية الموضوع ؟؟؟ …و لماذا أنت الوحيد الذي طرحت هذا السؤال ؟؟؟ أم لحاجة في نفس يعقوب ؟؟؟ لا تكترث للأمر فالأبواق هم كثيرون . |
نعم لحاجة في نفس يعقوب لكن أنا شجاع وأقول هذه الحاجة ..انا الوحيد الذي أقدم الاخبار الجديدة وانشر المستجدات في هذا الفضاء…عموما فهمت القصد جيدا .شكرا على ردك بالتوفيق لكم ان شاء الله تجد انشغالاتكم اذان صاغية ؟؟
إن تنسيق وجمع مجهوداتكما ومن هو مقتنع بمسار وجوب إسترداد المظالم مهما طال الزمن أو قصر سيكون في صالح مظلومي قانون العارلا … وهذا الأهم والأولى حسب رأيي طبعا …
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسامة زاكي 25
على مهلكما فكلاكما له دور فعال خاصة في مثل هذه الظروف وهكذا إفرازات في الواقع الذي عفنه أمثال ذاك القابع … وذاك النفعي الحامي له … ولعل غيرهما ورغم قلتهم تنفذوا في هذا الوقت الحساس …
إن تنسيق وجمع مجهوداتكما ومن هو مقتنع بمسار وجوب إسترداد المظالم مهما طال الزمن أو قصر سيكون في صالح مظلومي قانون العارلا … وهذا الأهم والأولى حسب رأيي طبعا … علي من قسنطبنة يدعو الله أن ينتقم لنا من ذلك القابع في موقع رئيس المكتب الولائي… وذاك الذي بهتنا… جانفي 2024…
|
أظن أن الأخ ياسين قد فهم قصدي جيدا ؟؟؟
… علينا أن نرى أيضا إلى بقية الكوب الفارغ …. و من يعتمد فقط على الرأي الذي يضحك فليعلم أن البكاء آخره …. و كلنا له ظلامة و قد لا يرى غيرها و لا أكبر منها …. كما أن نقابتنا قوتها في تنوع آرائها و إختلاف أفكارها و من لا يقبل بهذا فهو ليس منا و لسنا منه …. اما رأينا في الإضراب فنحن لسنا ضده من حيث الشكل …لكن نختلف في الأولويات التي تحقق المطالب.
في هذا الوفت من الأفضل أن نتحد
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamedreg
في هذا الوفت من الأفضل أن نتحد
|
…. هل تقصد أن يتحد منتسبي النقابة الواحدة ؟؟؟أو نتحد مع بقايا بعض النقابات ؟؟؟
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العوام
…. هل تقصد أن يتحد منتسبي النقابة الواحدة ؟؟؟أو نتحد مع بقايا بعض النقابات ؟؟؟
|
رغم اني لست من منتسبي الاونباف …..فقد طلقتها في منتصف التسعينات …الا اني احي فيك صرامتك وشجاعتك وصدقك وصراحتك …..ووفائك لنقابتك …….
الاثر المعنوى و الاثر المالى وجها لوجه
بعدما فعلت فعلتها تعليمات و رخص تشتيت الصفوف و جعل زميلين بنفس المهام و نفس الخبرة و احيانا يفوقه خبرة .
الاول مرتب فى الرتبة 11 و زميله فى الرتبة 15 اى بفارق اجر يفوق 25000 دج
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العوام
هذه السياسة الهزلية التي تنتهجها القيادة الوطنية في خطوات غير مدروسة ... بل مستمدة من منطق المصلحة الخاصة التي قد تتأثر مع قرب المؤتمر الخامس … قسنطينة من بين الولايات الكثيرة التي تبحث عن إصلاح بيتها و رأب الصدع و إيجاد حل نهائي و شامل لهذه الفرقة الموجودة على مستوى المكتب الولائي و أتسع هذا الشرخ إلى بعض أعضاء المجلس الولائي … الذين يرفضون مجرد العمل و الإحتكاك مع البقية في أبسط الظروف …. ليجدوا أمامهم الدعوة لإضراب يستوجب مكتب ولائي قوي متكامل منسجم يعمل تحت رؤية موحدة …. كيف تريدون النجاح لإضراب مجهول النوايا و بيوت ولائية مشتتة قائمة على الصراعات و الخلافات و الكثير من التجاوزات …. كيف تتجاهلون رأي القاعدة في هذا التكتل و هو أمر مصيري لا يخضع لتفويض المجلس الوطني و إنما حسب المادة 13 من القانون الأساسي يعرض الأمر على القاعدة التي هي مغيبة في الكثير من القضايا بإسم التفويض المحلي أو الوطني …. أين أصحاب القضية المباشرون في كل المحافل التي تخص الأساتذة والمعلمون حيث تجد سلك معين ( التأطير ) يطغى على جميع الجلسات و المفاوضات و التجمعات و هي في الأصل تخص أسلاك التدريس مع تطبيل معلن من بعض الأبواق التي تتفنن في تقديم وجبات إخبارية سريعة للأساتذة و كأن فتوحات جديدة و غنائم مغرية جاء بها قادة بواسل …. لتجد بعدها فرق و شيع بعضها مستفيد و الكثير منهم ضحايا جهل و تجاهل لسلك التدريس …. فكلما ذركنا ما يوجع البعض إلا و نعتونا بأننا لسنا من أبناء هذه النقابة ….
…. يتبع …. |
الاثر المعنوى و الاثر المالى وجها لوجه
بعدما فعلت فعلتها تعليمات و رخص تشتيت الصفوف و جعل زميلين بنفس المهام و نفس الخبرة و احيانا يفوقه خبرة .
الاول مرتب فى الرتبة 11 و زميله فى الرتبة 15 اى بفارق اجر يفوق 25000 دج
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوزكرياء
رغم اني لست من منتسبي الاونباف …..فقد طلقتها في منتصف التسعينات …الا اني احي فيك صرامتك وشجاعتك وصدقك وصراحتك …..ووفائك لنقابتك …….
|
… أشكرك أخي الكريم على هذا ..
لكن أخي الكريم إن نقابتنا فضاء يلتقي فيه الجميع من أجل قضايا مشتركة و أهداف نبيلة موحدة … فهو ليس ملك لأحدهم مهما كانت مكانته في الإتحاد …. و إذا كثر الفساد في مرحلة ما علينا بمحاربته و الذود على هذا التنظيم … ليبقى فيه الشرفاء و النزهاء لأن البقاء للأصلح …. و إذا تركت مكانا يوما شغله غيرك … فلماذا أخي يبقى دائما الشرفاء هم من ينسحبون و يطلقون هذه النقابة ؟
الاثر المعنوى و الاثر المالى وجها لوجه
بعدما فعلت فعلتها تعليمات و رخص تشتيت الصفوف و جعل زميلين بنفس المهام و نفس الخبرة و احيانا يفوقه خبرة .
الاول مرتب فى الرتبة 11 و زميله فى الرتبة 15 اى بفارق اجر يفوق 25000 دج