بعد إنجاز التوقيت ،وتكملة حالة الأول من أكتوبر 2024،فملفات البكالوريا ،ثم خدمات الأساتذة لتحضير مجموع الساعات الإضافية للأساتذة نكون قد وصلنا لتحضيرات اختبارات الفصل الأول فتحليل نتائج الفصل الأول ثم العطلة الأولى أي في ديسمبر ،أي على مشارف 2024 سيمكننا أن نجتمع في لقاءات ولائية لتحضير الملتقيات الجهوية التي قد نصل فيها للتواصل في شهر أفريل حيث العطلة الثانية ، حينئذ نتفق على أن نلتقي في أول مؤتمر وطني جامع للنظار والذي قد يكون بداية من 20جويلية 2024 حيث نكون في عطلة الصيف لنتدارس أمرنا قبل أن تصل سنة2015 وبعد تكملة دخول 2024-2015 لتقديم تنديد للسيد الرئيس الجديد عما كان في عهدة الرئيس السابق عبد العزيز بوتفليقة.إلى ذلكم الحين دمتم شرفاء إلى أمل اللقاء ،إلا أنه يجب أن تعذروني بعد هذا التاريخ لأني سأكمل عندئذ 32 عاما من العمل ولا يمكنني أن أكون معكم ،لتحضير أوراق اعتمادي متقاعدا.
والسلام عليكم
إنه اختياركم و لم يجبركم عليه أحد و بالعكس الكثير فضل الهروب من مشقة التلاميذ
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة filassi
 إنه اختياركم و لم يجبركم عليه أحد و بالعكس الكثير فضل الهروب من مشقة التلاميذ
|
هو اختيارنا من أجل الارتقاء وتحمل المسؤولية مثل كل القطاعات وليس للعبث.
أما مشقة التلاميذ فاسأل عنا وعن تحكمنا فيهم علما واحتراما ولله الحمد،ولو تمعنت في الرسالة لاستنبطت منها غير ما قلت ولكنك للأسف تهاجم من طبعك
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة filassi
إنه اختياركم و لم يجبركم عليه أحد و بالعكس الكثير فضل الهروب من مشقة التلاميذ
|
منطق الفاشلون …….الذين يرون الترقية الى رتبة ناظر أو مدير هو الراحة و فقط الراحة………
هيهات هيهات …….تأكد أن الأستاذ الفاشل فاشل في كل منصب و الأستاذ الناجح ناجح في كل منصب ….أما أنت فمنطقك دليل على فشلك كأستاذ و ترى المناصب الأخرى للراحة…………هيهات……..استغفر ربك و تب قبل فوات الأوان و لا تقذف اخوانك الناجحون الذين يعملون بكل تفان و هم كثيرون كثيرون…اتق الله ………….تحياتي
تستطيع العودة للقسم ليستفيد من خبرتك ابناء الجزائر
….اما قضية الهروب من التلاميذ الى الادارة فمن خلال عشرات النظار والمديرين الذين اعرفهم وعملت معهم فاغلبيتهم كرهوا العمل في القسم
…..احد المديرين ونحن نناقش القانون الجديد…..قال لي بالحرف الواحد اعمل مديرا ولو في تصنيف13 ولن اعود للقسم
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek
تستطيع العودة للقسم ليستفيد من خبرتك ابناء الجزائر
….اما قضية الهروب من التلاميذ الى الادارة فمن خلال عشرات النظار والمديرين الذين اعرفهم وعملت معهم فاغلبيتهم كرهوا العمل في القسم …..احد المديرين ونحن نناقش القانون الجديد…..قال لي بالحرف الواحد اعمل مديرا ولو في تصنيف13 ولن اعود للقسم |
قالها في لحظة من اللحظات لكن الحقيقة تقول ان القسم احسن تخدم سوايعك وتروح
اما ااادارة فانك في بيتك و قلبكمع الاساتذة والعمالوال مراقبين والتلاميذ ….
هذا المدير يكذب
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek
تستطيع العودة للقسم ليستفيد من خبرتك ابناء الجزائر
….اما قضية الهروب من التلاميذ الى الادارة فمن خلال عشرات النظار والمديرين الذين اعرفهم وعملت معهم فاغلبيتهم كرهوا العمل في القسم …..احد المديرين ونحن نناقش القانون الجديد…..قال لي بالحرف الواحد اعمل مديرا ولو في تصنيف13 ولن اعود للقسم |
لن نستطيع العودة للأقسام أخي
أي قانون يسمح لنا.
هذا من الجانب القانوني.
من جانب آخر أليس من الواجب علينا السعي لتحسين أوضاعنا ككل ومن كل النواحي،
ألا يمكن تحسين عمل الناظر بإجراء تربصات مغلقة ، ولم لا يكون ذلك في معاهد متخصصة ،في الجزائر أو خارجها.هل مكتوب علىينا أن نبقى نسير مؤسساتنا بالطرق البدائية .
فرنسا تقوم بتربصات لمفتشينا ومدرسينا ،لم لا يكون ذلك لنا في الأردن أو في غيرها من الدول التي عرفت تطورا مشهودا في تسيير الإدارة .
فإذا استسلمنا لم تقول ونرجع للعمل كأساتذة من أجل التصنيف فمن سيدافع عن ناظر المستقبل أم حكمتم عليه بالزوال فعلا؟
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek
تستطيع العودة للقسم ليستفيد من خبرتك ابناء الجزائر
….اما قضية الهروب من التلاميذ الى الادارة فمن خلال عشرات النظار والمديرين الذين اعرفهم وعملت معهم فاغلبيتهم كرهوا العمل في القسم …..احد المديرين ونحن نناقش القانون الجديد…..قال لي بالحرف الواحد اعمل مديرا ولو في تصنيف13 ولن اعود للقسم |
في الصميم يا أخي
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة filassi
إنه اختياركم و لم يجبركم عليه أحد و بالعكس الكثير فضل الهروب من مشقة التلاميذ
|
نعم ، إنه اختيارهم و لم يحبرهم عليه أحد ، غير أنهم ذوو أقدمية و ناجحون ، أما أنتم ففاشلون و حساد ، المهم أنهم مسؤولون عليكم ، تعملون تحت إشرافهم ، نعم أنت صنف 16 تعمل تحت إشراف صنف 14 هذه هي الدزاير مقلوبة على ……
ليس من السهل فهم الفرق بين الترقية الأفقية و الترقية العمودية=
المقتصد الذي يدفع أجرة رئيس الجمهورية يتقاضى أقل من الرئيس
هناك جراحون يتقاضون أكثر من مدير المستشفى = هذه هي الكفاءة
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يخي حالة
نعم ، إنه اختيارهم و لم يحبرهم عليه أحد ، غير أنهم ذوو أقدمية و ناجحون ، أما أنتم ففاشلون و حساد ، المهم أنهم مسؤولون عليكم ، تعملون تحت إشرافهم ، نعم أنت صنف 16 تعمل تحت إشراف صنف 14 هذه هي الدزاير مقلوبة على ……
|
المقلوب هو هذا المنطق في التفكير :
يستطيع اي استاذ مهما كان تخصصه ( رياضيات ، ادب عربي ، تربية فنية أو رياضية ، فيزياء أو اجتماعيات…… …… ) أن يترقى إلى ناظر و مدير و ينجح في آداء مهمته على أفضل وجه
هل يستطيع أي أستاذ أن يدرس في مكانك …مادة تخصصك ؟ طبعا لا
لماذا ؟ لأن التدريس أصعب و يتطلب التخصص بينما العمل الإداري متاح للجميع لسهولته .
أن تقول ندمت على اختيار المسار الإداري نعم فهذا حقك ، لكن أن تقول العمل الإداري أصعب و أن الأستاذ يعمل تحت سلطتك يجب أن يكون أقل تصنيفا منك فهذا خطأ في فهم الأمور ، الزمن كفيل بإقناعك به لأنك تفكر بمطق لا أقول مقلوب و لكن أقول فيه الكثير الأنانية و حب الذات .
من أراد السهل يتقبل الترتيب الأدنى
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة filassi
ليس من السهل فهم الفرق بين الترقية الأفقية و الترقية العمودية=
المقتصد الذي يدفع أجرة رئيس الجمهورية يتقاضى أقل من الرئيس هناك جراحون يتقاضون أكثر من مدير المستشفى = هذه هي الكفاءة |
حفظوك سيادك هدا الكلام
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zedzed
حفظوك سيادك هدا الكلام
|
أنا فخور بذلك إن كان أسيادي يقدّرون الكفاءات
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة filassi
ليس من السهل فهم الفرق بين الترقية الأفقية و الترقية العمودية=
المقتصد الذي يدفع أجرة رئيس الجمهورية يتقاضى أقل من الرئيس هناك جراحون يتقاضون أكثر من مدير المستشفى = هذه هي الكفاءة |
ليس من السهل فهم الفرق بين الترقية الأفقية و الترقية العمودية=
المقتصد الذي يدفع أجرة رئيس الجمهورية يتقاضى أقل من الرئيس
هناك جراحون يتقاضون أكثر من مدير المستشفى = هذه هي الكفاءة
يا أستاذ ما رأيك لو كان الأستاذ الجراح هو مدير المستشفى؟
هل ستنزل رتبته من إلى رتبة مدير أم سيكون مديرا برتبة جراح.وهذا الأمر موجود.
و الله ما زلتم تحلمون من ملف طوي نهائيا باستثناء الإدماج للآيلين للزوال