غريب أمر مصلحة الأجور والمديرية في ولاية غليزان كيف تكيل بمكيالين بين الأطوار كيف يتم صب مخلفات المنصب النوعي
" منسقوا المواد ومديروا الأقسام " في الثانوي وهنيئاً لهم بينما في المتوسط لايعلم رئيس مصلحة الأجور السابق لا يعلم إن كان قد صبها وهذا اكثر من 18 شهراً أم لا . ولهذا نطلب من كل المنسقين ومدراء الأقسام التخلي عن هذه المناصب والاستقالة منها
لم تصب لقد ابتلعها ابتلاعا ان هذا الرجل ليس له اي شهادة في التسيير و الاقتصاد بحيث توجه مباشرة من احدى مصالح المديرية وهناك بدأ يستبد و يزجر الاساتذة و المعلمين
انا استادة ثانوي لي قرار مسؤولة قسم مند 2024 وقد وجدت 5200 د ج يوم هل هدا من المخلفات
انا استادة ثانوي لي قرار مسؤولة قسم مند 2024 وقد وجدت 5200 د ج يوم هل هدا من المخلفات
|
حفيظة شوفي وينتة فيراوها لك اليوم وإلا في 26 من شهر فيفري ، سلميلي على الزملاء في ثانوية مدغري
ان شاء الله يوصل لكن من انت يامكافع
لقد وجدت المبلغ اليوم وشكرا
غريب أمر مصلحة الأجور والمديرية في ولاية غليزان كيف تكيل بمكيالين بين الأطوار كيف يتم صب مخلفات المنصب النوعي
" منسقوا المواد ومديروا الأقسام " في الثانوي وهنيئاً لهم بينما في المتوسط لايعلم رئيس مصلحة الأجور السابق لا يعلم إن كان قد صبها وهذا اكثر من 18 شهراً أم لا . ولهذا نطلب من كل المنسقين ومدراء الأقسام التخلي عن هذه المناصب والاستقالة منها |
تأكد بأن هناك مخلفات مالية حوالي 18 شهر " منسقوا المواد ومديروا الأقسام سواء لأستاذة التعليم الاساسي او المتوسط " لحد الساعة لم يتم تسويتها " ولقد تعهدت مديرية التربية حسب موقعها
https://www.education-relizane.com/index.php?page=nachra
غليزان في 04/03/2016
– بعد تغليب كل الأطراف للغة الحوار والتشاور في حل النزاعات والمشاكل التي يشهدها قطاع التربية لولاية غليزان.
– وبعد إجتماعات متواصلة بين ممثلي نقابتي الـ CNAPEST و الـ UNPEF لولاية غليزان من جهة ، ومديرية التربية من جهة أخرى.
– توصلت الأطراف المجتمعة إلى توقيع محضر اجتماع يتضمن الإستجابة للمطالب المرفوعة في البيان المشترك رقم 02/2016 المؤرخ في 18/02/2016 ومن أهمها:
1- إعادة هيكلة مصلحة تسيير نفقات المستخدمين وفق المنشور الوزاري المشترك المؤرخ في 02/07/2017 ، و إسناد تسييرها إلى مقتصدين رئيسيين مؤقتا في انتظار قرار وزارة التربية الوطنية قبول اقتراح تعيين رئيس جديد للمصلحة برتبة مقتصد رئيسي.
2- الاستجابة لطلب إيفاد لجنة تحقيق وزارية في الطريقة التي كانت تسير بها مصلحة تسيير نفقات المستخدمين.
3- التكفل بانشغالات عمال التربية من خلال إحصاء وحصر المشاكل المالية وكذا الظروف المحيطة بالعمل في المؤسسات التربوية وخاصة التدفئة والتي التزم السيد مدير التربية بالسعي الحثيث لحلها مع الجهات المعنية.
وبعد تقييم محضر الاجتماع من قبل نقابتي الـ CNAPEST و الـ UNPEF فإنها:
أ – تقدّر الجهود المبذولة من جميع الأطراف في اللجوء إلى الحوار الجاد والمسؤول .
ب- تحيّي وقفة جميع عمال التربية صفّا واحد لتحقيق مطالبهم المشروعة.
ج- تشكل لجنة مشتركة بين النقابتين مهمتها مراقبة مدى تطبيق محضر الاجتماع الموقع.
وعليـه
تقرر تعليق إضراب الثلاثة أيام
الذي كان مقررا ابتداء من الاثنين 05 مارس2016