تخطى إلى المحتوى

جدول الزيادات المرتقبة المترتبة عن مراجعة المادة 87 مكرر 2024.

الجيريا

ملاحظة : الجدول هو انجاز شخصي استنتاجا مما هو منشور من معلومات متناثرة في الصحافة وبتحفظ وذلك كمحاولة لتسهيل فهم هذه المعلومات .

المادة 87 مكرر لم تلغي وانما تم اعادة تعريفها من جديدولن تمسنا اي زيادة من خلالها لانهم وبكل بساطة اصبحنا في زمن التقشف والعبقرية التى تم حل الاشكال هو الزيادة في المنحة الجزافية التعويضية وهي منحة مقترحة من طرف السيد الرئيس بوتفليقة لاسكات الاسلاك المشتركة والعمال المهنيين ولاننا مهمشين وليست لنا القدرة على مجابهة الحكومة سوف نرضى بها ونسكت …للعلم اننا مدينون لها بالمنحة العاءلية من جانفي 2024 اذن سوف يخصمون من الزيادة مستحقاتهم والباقي ان بقي يترك لنا ولله في خلقه شؤون

هذا الخام… فما ادراك بالصافي …!!!!!?????

هذا لا يسمى تعديل للمادة
اخوتي هذه تسمى زيادة في المنحة الجزافية
اي لم يتم دراسة او ادراج المادة 87 مكرر

اي عند دراسة 87 مكرر اي 87 + 87 = مكرر
تتنحى واحدة اي 87 -87
اي الزيادة في المنحة دون دراسة المادة

بارك الله فيك على هذه المعلومات

ان ما تم الاعلان عنه من زيادات مقدرة ب1000دج و3300دج انما هو تثمين للمنحة الجزافية التى اقرها الرئيس سنة 2024 بالمرسوم التنفيذي رقم 08-70 مؤرخ في 26فيفري 2024 المتضمن تاسيس منحة جزافية تعويضية لفائدة الموظفين والاعوان العموميين التابعين للمؤسسات والادارة العمومية ولا علاقة له بتعديل المادة 87 مكرر حيث تم تعديلها بمرسوم تنفيذي رقم 15-59 مؤرخ في 8فيفري2015 يحدد العناصر المكونة للاجر الوطني الادنى المضمون والذي سيرى النور ان شاء الله هو الاخر بداية من شهر جوان 2024 باثر رجعي من تاريخ اول يناير 2024

في قولك يحدد الاجر الوطني

لعلمك ان نتحدث عن الاجر الكلي

في هذه الحالة يكون التقاعد به كل المنح مع المردودية

كل هذا مشروع يا إخواني ، لا زيادة و لا هم يحزنون
https://www.file-upload.cc/m87pwr3u3ff5

الحل النزول الى الشارع او الاستقالة الجماعية

قلت لكم ان الزيادة في المنحة الجزافية و ليست في دراسة المادة

ياو اللعاب حميدة و الرشم حميدة و شاة فيد قطاعها كما شتى ادير ادير

السلام عليكم
والله مهمأ بلغت هذه الزيادات لن يتحقق العدل نريد العدل في الاجور بين اصحاب الصنف الواحد في جميع القطاعات والله تباين رهيب مثلا الفارق بين الصنف07في الاسلاك المشتركة في قطاع التربية والصنف 07 في قطاع التربية مثلا كبير جدا لماذا هذا التمييز حتى وان كان الفارق قليلا لا بأس ولكن ان يكون الفارق لهذه الدرجة لا أدري 6000 أو 7000 دج فهذا غير معقول على فكرة قطاع التربية فقط كمثال ناهيك عن باقي القطاعات وباقي الاصناف لماذا لا يسحبون هذه الاسلاك المهمشة من شبكة الاجور و ينتهي الامر
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل


بسم الله الرحمان الرحيم سبحان الله وبحمده سبحان الله العضيم.
نحن فعلا مهمشين او بالاحرى سبقونا باءموالهم التي هي اموالنا سبقونا للزكاة والحج ولكن والله لاحج لهم ولازكاة لهم ،لان المال ليس مالهم ،مال الغلابى ومال المساكين ومال اليتامى .
من اين لكم هذا ياترى الحكومة التي لاتنضر الى شعبها ماهي بحكومة لوكانت حقيقة تحب الصلح للبلادوالعباد لاستخرجت قانون والقدرة الشرائية تتماشى معه .حسبناالله ونعمة الوكيل ،كلنا سنموت الغني والفقير منكم لله وكفى وصلى الله وسلم على نبيه الكريم ،وشكرا.

حسبنا الله ونعمة الوكيل

الزيادات بين 1000دج و3300دج فقط

الجيريا

المصدر : الشروق

بسم الله الرحمان الرحيم سبحان الله وبحمده سبحان الله العضيم.
فهمونااناحاجب هل الزيادة6200او3000دج،شكرا.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.