تفاعلوا بدون تجريح او سب يقال ان الاستاذ هو رب القسم ومن حقه ان لا يستقبل المدير و لا المفتش لكن كم من مرة ذلك ؟؟ 2024.

أن وزير التربية، و فيالمادة 15 ينص بوضوح على ما يلي: يمنع الدخول على أستاذ في قسمه أثناء قيامه بالدرس ، باستثناء مدير المؤسسة والموظفين القائمين بمهمة التفتيش أو التكوين والبحث والتوجيه والعون المعين لجمع غيابات التلاميذ.
ويمكن نائب المدير للدراسات ومستشارو التربية إما بطلب من الأستاذ أو بأمر من المدير .
وتخضع كل الأشكال الأخرى للدخول الى رخصة يمنحها مدير المؤسسة .

النتيجة:
من قال لك انه يمكن للاستاذ ان يطرد المدير من القسم فهو مخطئ 100% وهذا الامر ان حدث فهو يعتبر خطا جسيم , ومخالفة صريحة للقانون وتصرف غير مبرر , لان المدير هو المسؤول الاول عن المؤسسة , مسؤول مسؤولية كاملة عن موظفيها وعمالها وتلامذتها على هذا الاساس من حقه تفقد اي مرفق بالمؤسسة فاي وقت نهارا وليلا , بل هو أن المدير من حقه ان يطرد اي كان من المؤسسة اذا رأي ذلك مبررا حفاظا على الامن العام والسبير الحسن للمؤسسة ويمكنه ان يستدعي القوة العمومية لتنفيذ اوامره ما دمت ضمن القانون ومبررة.
اذا من يدخل على الاستاذ ويزوه في قسمه:
1– مدير المؤسسة: وهو يمكن ان يزور الاستاذ في قسمه فاي وقت ويمكن ان تكون زيارته توجيهية بيداغوجية توج بتقرير تربوي او زيارة عادية لتفقد وضع القسم والتلاميذ والحجرات.
2- المفتش: وهو مسؤول عن مراقبة وتوجيه الاستاذ بيداغوجيا ويعد تقارير لزيارته , وله الحق في زيارة الاستاذ متى شاء دون اي مشكل وهو حق مكفول قانونيا.
3- العون المكلف بالغيابات: وقد يكون مساعد تربوي او اي عامل او موظف توكل له هاته المهمة , ومن حقه قاونيا ان يدخل على الاستاذ لتسجيل غيابات التلاميذ وضمان توقيع حضور الاستاذ.
4- المستشار او الناظر: رغم انه ليست لهما علاقة مباشرة بالاستاذ الا انه يمكن ان يدخلا على الاستاذ في قسمه اذا سمح لهما المدير بذلك او طلبا الاستاذ حضورهما لامر ما.
اما باقي الموظفين في المؤسسة بما فيهم الاساتذة او غيرهم من زوار المؤسسة كالاولياء وغيرهم فلا يمكن ان يدخلوا على الاستاذ اثناء تدريسه الا برخصة من المدير وموافقته ولضرورة.
نعم الاستاذ رب القسم وهو المسؤول الاول والاخير والوحيد في كل ما يحدث في قسمه اثناء حصته ومسؤوليته كاملة على التلاميذ وما يحدث لهم لذلك لا يمكن ان يتحمل اي انسان آخر حتى ولو كان المدير نفسه المسؤولية عن الاستاذ في قسمه وهو المسؤول عن اي قرار يتخذه في ذلك الوقت.

أن وزير التربية، و فيالمادة 15 ينص بوضوح على ما يلي: يمنع الدخول على أستاذ في قسمه أثناء قيامه بالدرس ، باستثناء مدير المؤسسة والموظفين القائمين بمهمة التفتيش أو التكوين والبحث والتوجيه والعون المعين لجمع غيابات التلاميذ.
ويمكن نائب المدير للدراسات ومستشارو التربية إما بطلب من الأستاذ أو بأمر من المدير .
وتخضع كل الأشكال الأخرى للدخول الى رخصة يمنحها مدير المؤسسة .

النتيجة:
من قال لك انه يمكن للاستاذ ان يطرد المدير من القسم فهو مخطئ 100% وهذا الامر ان حدث فهو يعتبر خطا جسيم , ومخالفة صريحة للقانون وتصرف غير مبرر , لان المدير هو المسؤول الاول عن المؤسسة , مسؤول مسؤولية كاملة عن موظفيها وعمالها وتلامذتها على هذا الاساس من حقه تفقد اي مرفق بالمؤسسة فاي وقت نهارا وليلا , بل هو أن المدير من حقه ان يطرد اي كان من المؤسسة اذا رأي ذلك مبررا حفاظا على الامن العام والسبير الحسن للمؤسسة ويمكنه ان يستدعي القوة العمومية لتنفيذ اوامره ما دمت ضمن القانون ومبررة.
اذا من يدخل على الاستاذ ويزوه في قسمه:
1– مدير المؤسسة: وهو يمكن ان يزور الاستاذ في قسمه فاي وقت ويمكن ان تكون زيارته توجيهية بيداغوجية توج بتقرير تربوي او زيارة عادية لتفقد وضع القسم والتلاميذ والحجرات.
2- المفتش: وهو مسؤول عن مراقبة وتوجيه الاستاذ بيداغوجيا ويعد تقارير لزيارته , وله الحق في زيارة الاستاذ متى شاء دون اي مشكل وهو حق مكفول قانونيا.
3- العون المكلف بالغيابات: وقد يكون مساعد تربوي او اي عامل او موظف توكل له هاته المهمة , ومن حقه قاونيا ان يدخل على الاستاذ لتسجيل غيابات التلاميذ وضمان توقيع حضور الاستاذ.
4- المستشار او الناظر: رغم انه ليست لهما علاقة مباشرة بالاستاذ الا انه يمكن ان يدخلا على الاستاذ في قسمه اذا سمح لهما المدير بذلك او طلبا الاستاذ حضورهما لامر ما.
اما باقي الموظفين في المؤسسة بما فيهم الاساتذة او غيرهم من زوار المؤسسة كالاولياء وغيرهم فلا يمكن ان يدخلوا على الاستاذ اثناء تدريسه الا برخصة من المدير وموافقته ولضرورة.
نعم الاستاذ رب القسم وهو المسؤول الاول والاخير والوحيد في كل ما يحدث في قسمه اثناء حصته ومسؤوليته كاملة على التلاميذ وما يحدث لهم لذلك لا يمكن ان يتحمل اي انسان آخر حتى ولو كان المدير نفسه المسؤولية عن الاستاذ في قسمه وهو المسؤول عن اي قرار يتخذه في ذلك الوقت.

أتمنى أنك فهمتني