اريد ان استفسر سادتي الافاضل عن الاتي
بعد ذلك قيامي بتحصيل التعويض عن الضمان الاجتماعي .. فهل هذا العمل جائز… وهل هاته النقود من الحرام
فقط ظروف العمل القاسية وكثرة الضغوط في مكان العمل هو ما يدفعني الى العطل المرضية
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة croco
 اريد ان استفسر سادتي الافاضل عن الاتي
عند قيامي بوضع شهادة مرضية لمدة معينة مع العلم انني لست بمريض لكن ظروف العمل القاسية تدفعني لذلك
بعد ذلك قيامي بتحصيل التعويض عن الضمان الاجتماعي .. فهل هذا العمل جائز… وهل هاته النقود من الحرام فقط ظروف العمل القاسية وكثرة الضغوط في مكان العمل هو ما يدفعني الى العطل المرضية |
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته..أما بعد..ما ذكرته يا أخي الفاضل مسألة من المسائل المبنية على التلاعب وهي من صور الغش والخداع والخيانة التي لا تليق..و اعلم أنه لا يجوز أخذ إجازة مَرَضِيّة دون مرض. قال النبيّ صلى الله عليه وسلم : " يُطْبَعُ الْمُؤْمِنُ عَلَى الْخِلَالِ كُلِّهَا إِلا الْخِيَانَةَ وَالْكَذِبَ " رواه الإمام أحمد برقم 21149 من حديث أبي أمامة رضي الله مرفوعاً ..قال الله تعالى : ( إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ إِنَّ اللَّهَ نِعِمَّا يَعِظُكُمْ بِهِ إِنَّ اللَّهَ كَانَ سَمِيعًا بَصِيرًا ) النساء/ 58 .وقال تعالى:{ يَاأَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لا تَخُونُوا اللَّهَ وَالرَّسُولَ وَتَخُونُوا أَمَانَاتِكُمْ وَأَنْتُمْ تَعْلَمُونَ } الأنفال / 27 .فهذه الآيات الكريمة فيها الأمر بأداء مختلف الأمانات التي أؤتمن عليها أصحابها ، وأنّ حفظها والقيام بها على وجهها من أعظم خصال الإيمان..وقد ثبت في الصحيحين من حديث أبي هريرة رضي الله عنه أن النبي صلى الله عليه وسلم قال : " آيَةُ الْمُنَافِقِ ثَلاثٌ إِذَا حَدَّثَ كَذَبَ وَإِذَا وَعَدَ أَخْلَفَ وَإِذَا اؤْتُمِنَ خَانَ " رواه البخاري برقم 32 ، ومسلم برقم 89 ، وفي رواية لمسلم برقم 90 : " وَإِنْ صَامَ وَصَلَّى وَزَعَمَ أَنَّهُ مُسْلِمٌ "..لذا كان من الواجب على الموظف أن يراقب ربه ويؤدي أمانة عمله بصدق وإخلاص وعناية وتحري ، حتى تبرأ ذمته ويطيب كسبه ويرضى عنه ربه ..منقول من فتاوى الشيخ صالح المنجد حفظه الله مع بعض التعديلات.
شكرا اخي على اهتمامك…
اود فقط ان أقول ان لجوئي الى العطلة المرضية ما هو الا محاولة لتجنب التفريط في اداء عملي كما يجب.كون اني لا استطيع وفق الظروف الموجودة القيام بعملي. لهذا اتجنب ذلك من خلال عطلة مرضية لا غير… ليس بهدف الغش او الكذب او الخداع او الخيانة او الحصول على اموال بغير وجه حق. لكن من باب تجنب الوقوع في مشاكل اكبر وضغوط اشد.حفاظا على صحتي من جانب وتجنبا لما قد لا يحمد عقباه من جانب اخر.
وفي حالة ما اذا لم اعمد الى الاستفادة من التعويض في الضمان الاجتماعي… اي انه لن اتلقى تعويضا عن ايام الغياب تلك.
فهل يجوز لي وضع العطلة المرضية.؟