ارجو من كل الاشخاص الموظفين الذين يشغلون مناصب ادنى من مستواهم الدراسي ان يبادروا بطرح انشغالاتهم وطرح مطالبنا المشروعة في الترقية الى مناصب تكافئ شهاداتنا، والهدف هو ايصال مطلبنا المشروع الى السلطات العمومية ونواب البرلمان.
ويكون العمل بالملموس كما يقولون اي ايصال المطالب بكل الطرق ولو بصفة شخصية، يعني ان يكون احدنا يعرف نائبا او وزيرا او مديرا مركزيا ويطرح عليه الانشغال.
مثلا يطرحه نائب في البرلمان في مناقشات المجلس، او وزيرا يطرحه على الوزير الاول او على مصالح الوظيفة العمومية.
ننتظر الردود
معك حق يا أخي فما ذنبنا نحن الذين وظفنا بمستوى أق من شهاداتنا
فلنخرج قضيتنا للعلن
الباب مفتوح بالمسابقات على ما اعتقد ترخيص بالمشاركة ووعد بالاسقالة
فيما يخص التعليمة 30جوان انتهت
ربي يجيب الخير
السلام عليكم وصحة فطور جميع المسلمين
نريد افكار جديدة لايصال مطالبنا وليس الافكار الكلاسيكية مع احترامي للجميع
فات اوان المسابقات والوعد بالاستقالة وهكذا افكار نريد الملموس
هل يعرف احد الاعضاء نائبا في البرلمان يطرح عليه الموضوع وبدوره يقوم النائب يطرح سؤال على الوزير
لازمنا نتحدو
هناك النائب لخضر بن خلاف هو نائب له صفحة على الفايس بوك ومن خلال متابعتي لنشاطاته رايت انه من المهتمين جدا بمثل هذه المسائل وكان اخرها رسالة وجهها لوزيرة التربية بخصوص الاساتذة المطرودين بعد ان درسوا سنة كاملة المهم نتمنى مراسلته وتعريفه بالموضوع حتى ولو على صفحته على الفايس بوك
الغريب في الامر ان السيد سلال أصدر مؤخرا تعليمة تمنع الموظف من المشاركة في المسابقات نسى بلي في حالة نجاحنا نخلوا المنصب خاف نولوا نخدموا 2 خدمات قالك خلي فرصة للبطال
التعليمة انتهت اخواني
ما يبقاوش يحشولنا .. رانا طبقة مثقفة
ما يجيش واحد حابس يفوت عليا كلمته
التعليمة انتهت اخواني
ما يبقاوش يحشولنا .. رانا طبقة مثقفة ما يجيش واحد حابس يفوت عليا كلمته |
السلام عليكم
ممكن توضحلنا اكثر اخي
كيفاش انتهت التعليمه ، وماهو مصدرك؟؟؟ هل من تعليمه شيء رسمي
ممكن توضيــــــح أكثر فيما يخص التعليمة
نعم انتهت لتاريخ 30 جوان بعد التمديد
و قد اسيء فهمها لانها تخص المناصب الشلغرة لعقود التشغيل
الأصح هو المطالبة بالترقية الآلية كل حسب شهادته العليا بدون مسابقة
الأصح هو المطالبة بالترقية الآلية كل حسب شهادته العليا بدون مسابقة
|
هذا مانريد…الترقية الالية…شكرا للاخت سوار