[FONT="Arial Black"]
وددت ان اطرح عليكم اشكالية طرحت على خلال الموسم الدراسي الفارط . حيث قدم استاذ بمؤسسة اعرفها طلبا للإستقلة لأنه وجد عملا آخر يتماشى و تطلعاته، و جاءه الرد بالرفض إلا انه اخبر السيد المدير انه سيتوجه للعمل الجديد غير مبال برفض الاستقالة،فلم يكن من المدير اي تصرف ، وبعد ثلاثة شهور أخبر الاستاذ المدير انه يتقاضى مرتبه شهريا . في رأيكم هل اخطا المدير؟
ما هو التصرف الذي يجب ان يقوم به المدير لتصحيح الوضع؟
لو كنت مكان هذا المدير ما ذا كنت ستفعل؟[/
السلام عليكم ورحمة الله
تصرف خاطئ من المدير من المفروض إتخاذ كل الإجراءات القانونية
1* عندما يتغيب المعلم ثلات أيام متتالية يقدم له إشعار أول بغياب عن طريق البريد وتحفظ نسخة في الملف ونسخة للمفتش
2* بعد مرور 4 أيام إشعار بغياب ثاني من دون تقديم تبرير من طرف المعني.
3* إعذار بالتخلي عن منصب العمل .وترسل إلى مديرية التربية
وهنا ستتخذ ضده الإجراءات القانونية.
نصيحة: في إطار قانون العمل يجب أن تمحي من ذهنك أسلوب العاطفة .. وشكرا
تحيات اخوك مختار