————————–
لك أن تختار .
————————–
أنت المدير الناجح .
————————–
أو أنت المدير الفاشل .
————————–
المدير الناجح: يتعامل مع الأفراد على أنهم بشر.
المدير الفاشل: يتعامل معهم على أنهم آلات.
————————–
المدير الناجح: كلامه لطيف ومؤدب.
المدير الفاشل: كلامه سيء، وغير مؤدب.
————————–
المدير الناجح: يريد أفراداً يقترحون ويطورون.
المدير الفاشل: يريد أفراداً يرضخون للأوامر ولا يناقشون.
————————–
المدير الناجح: همه تطوير العمل.
المدير الفاشل: همه البقاء على كرسيه.
————————–
المدير الناجح: يثير الأفكار.
المدير الفاشل: يثير الأعصاب.
————————–
المدير الناجح: يوجهك وفق قدراتك.
المدير الفاشل: يوجهك على مزاجه.
————————–
المدير الناجح: يهتم بسماع رأيك في العمل.
المدير الفاشل: يهتم بسماع رأيك في شخصه.
————————–
المدير الناجح: يعاملك حسب حالتك النفسية.
المدير الفاشل: يعاملك حسب حالته المزاجية.
————————–
المدير الناجح: يساعدك في أخذ إجازة.
المدير الفاشل: تترجاه وتتوسل إليه للحصول على إجازة.
————————–
المدير الناجح: يسمع منك.
المدير الفاشل: يملي عليك.
————————–
المدير الناجح: يراقبك.
المدير الفاشل: يتجسس عليك.
————————–
المدير الناجح: يشكرك أمام زملائك.
المدير الفاشل: يحب أن تشكره أمام غيره.
————————–
المدير الناجح: يطور أفكارك، وينسبها إليك.
المدير الفاشل : يسرق أفكاركوينسبها لنفسه.
————————–
المدير الناجح: العمل معه ممتع.
المدير الفاشل: العمل معه ممل ومنفر.