أدرس اللغة الفرنسية و تغيبت يوم الاثنين أين كان لي حصة واحدة مدتها 45 دقيقة مع تلاميذ س3 ابتدائي لإحساسي بالتعب ،لكن مدير المدرسة هددني بخصم 1/30رغم استعدادي للتعويض
هل من ردود؟
يا أخي اليوم يخصم لأنك لم تدرس التلاميذ 45 دقيقة فالغياب يحسب من 15 دقيقة و أنت مطالب بكتابة تبرير الغياب و تقديمه للإدارة كما تنص عليه المادة 90 من قانون الجماعة التربوية 778 و في حالة عدم تقديم ذلك فإن للمدير حق بل كل حق في أن يخصم لك اليوم كما تنص عايه المادة 107 من قانون الوظيفة العمومية 06-03
أما التعويض فليس أنت من تقرر ذلك بل الإدارة فالمدير يرى المصالح و المفاسد من التعويض فقد يكون هذا التعويض فتحا للباب التعويض من ظرف المعلمين فيصبح المعلم يتغيب لأتفه لأتفه الأسباب و يقول لك …. أعوض …فهذا العمل لا يخدم التلميذ و التمدرس الجيد للتلاميذ بل يخدم المعلم و قد يفتح باب للتسيب و الفوضى فكان إذن لابد أن يفرض المدير القانون ليسود النظام و الإنضباط في المؤسسة . كما يجب للأستاذ أن يتقبل ذلك بصدر واسع .
و هنا لابد للإشارة إلى نقطة مهمة ألا و هي أن للأستاذ أن يعلم أن وقت العمل هو وقت للتلميذ و ليس له و أنه يتقاضى أجرا عليه فلابد عليه إذن أن يأخذ رزقا حلال طيبا و أن يخلص العمل و يتقنه .
والله نسمع كلام .المطلوب من المدير الاعتماد على السلطة التقديرية.التعويض احسن.
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمرو مصطفى
 أدرس اللغة الفرنسية و تغيبت يوم الاثنين أين كان لي حصة واحدة مدتها 45 دقيقة مع تلاميذ س3 ابتدائي لإحساسي بالتعب ،لكن مدير المدرسة هددني بخصم 1/30رغم استعدادي للتعويض
|
على حساب من يمكنك التعويض في أي حصة يمكنك التعويض فوقت التلاميذ في المدرسة محدد بالخروج والدخول ولا توجد حصة فراغ يمكنك التعويض فيها وخصم اليوم عدل فلا يمكنك أخذ أجرة عن الغياب.أخي الحلال بين والحرام بين .
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
لا حول ولا قوة الا بالله