السلام عليكم
ابحث عن وثيقة الاداء التربوي ( المردودية ) كل من لديه مطبوع اطلب منه ان يضعه في المنتدى لتحميله وشكرا
اين الردود
اكتب في العنوان
ابحث عن "استمارة تقييم الاداء التربوي"
من يستطيع المساعدة فليرد من فضله
jتفضل من هنا :
ممكن تقولي شحال رح يخلصونا فلمردودية تع الصيف يا اخي ؟؟؟طبعا اذا كنت من المدمجين
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الميعادي الحر
 jتفضل من هنا :
|
شكراً جــــــــــــــــــــــزيلاً لك
مديرية التربية لولاية المسيلة المدرسة الابتدائية
مفتشية التربية والتعليم الأساسي م: ( 23 ) بلهادي مسعود ـ سيدي هجرس
استمارة تقييم منحة الأداء التربوي
( خاصة بموظفي التعليـم)
السداسي: ……….…… من سنة: …………………
لقب واسم الـمعلم(ة): ………………………………الرتبة:…………………………….…
عناصر التنقيـط مقاييـس التقييــم الحصيـلة الشهريــة
ش ش ش ش ش ش
المواظبة
0 – 16 الغيابات
0– 12 – غياب واحد 06 نقـاط
– غيابــــــــــان00 نقطة
التأخرات
0 – 4 – تأخر واحد 02 نقطة
– تأخـــــــــران00 نقطة
– في حـالة الغيابــات المرضيــة الأكثـر من 07 أيام تسقط النقاط الستة عشر
التكويـن
0 – 12 النـدوات
0 – 6 – التغيـب عن نـدوة تربويــة واحــدة في الشهــــــر 00 نقطة
النشاط التربوي
0 – 6 – الـمشــاركــة في النشـــاط التربـــوي للمؤسسة الخلايا التربوية 03 نقاط
– التحضير الجدي للدروس 03 نقاط
الـمبــادرة
0 – 12 – تشخيـص واثـراء وتنويـع التحضير التربوي 03 نقاط
– استعمال وسائل الإيضـاح 03 نقاط
– المشاركة في تجميل القسم 03 نقاط
– الـمحـافظة على جمــال الـمؤسســـــة ومحيط العمل والوسائل والتجهيزات 03 نقاط
الـمجموع العــام
ملاحظــــــــة: يحرم من 20 نقطة في الشهر كل موظف يتغيب عن الامتحانات والمسابقات التي استدعي إليها كمؤطر أو مصحح أو حارس أو عضو في الأمانة.
توقيعات ا لـمعلـم(ة) الشهريـة
حرر سيدي هجرس في:
المدير
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الميعادي الحر
jتفضل من هنا :
|
ملاحظة اخي : الوثيقة الأولى غير مصححة لأنه يحرم الموظف عند الغياب بــ 20 نقطة وليس 10 وكذلك اخي تنجز المنحة بالثلاثي وليس بالسداسي بارك الله فيك
أعتذر للأخوة لأني لم أقصد امدادهم بهذه الاستمارة لأنها قديمة .. وهذه الاستمارة الصحيحة وعذرا مرة أخرى
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنية سيدي هجرس في : …………………..
مديرية التربية لولاية المسيلة المدرسة الابتدائية
مفتشية التربية والتعليم الأساسي م: ( 23 ) بلهادي مسعود ـ سيدي هجرس
مأمن : متوسطة الفرابي
استمارة تقييم منحة الأداء التربوي
الثلاثي: ………….….… من سنة: …………….……
لقب واسم الـمعلم(ة): ………………………………الرتبة:…………………………….…
عناصر التنقيـط مقاييـس التقييــم الحصيـلة الشهريــة
ش ش ش
المواظبة
0 – 16 الغيابات
0– 12 – غياب واحد 06 نقـاط
– غيابــــــــــان00 نقطة
التأخرات
0 – 4 – تأخر واحد 02 نقطة
– تأخـــــــــران00 نقطة
– في حـالة الغيابــات المرضيــة الأكثـر من 07 أيام تسقط النقاط الستة عشر
التكويـن
0 – 12 النـدوات
0 – 6 – التغيـب عن نـدوة تربويــة واحــدة في الشهــــــر 00 نقطة
النشاط التربوي
0 – 6 – الـمشــاركــة في النشـــاط التربـــوي للمؤسسة الخلايا التربوية 03 نقاط
– التحضير الجدي للدروس 03 نقاط
الـمبــادرة
0 – 12 – تشخيـص واثـراء وتنويـع التحضير التربوي 03 نقاط
– استعمال وسائل الإيضـاح 03 نقاط
– المشاركة في تجميل القسم 03 نقاط
– الـمحـافظة على جمــال الـمؤسســـــة ومحيط العمل والوسائل والتجهيزات 03 نقاط
الـمجموع العــام
ملاحظــــــــة: يحرم من 20 نقطة في الشهر كل موظف يتغيب عن الامتحانات والمسابقات التي استدعي إليها كمؤطر أو مصحح أو حارس أو عضو في الأمانة.
توقيعات ا لـمعلـم(ة) الشهريـة
المدير
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته وبعد،
أبحث عن نموذج خاص بمنحة تقييم الأداء التربوي خاصة بالعمال المهنيين والاداريين وشكرا
الســـلام عليكم تفضـــل إليك الرابط :
مشكور ، بارك الله فيك