لا يا أخي
ربما تتفاهم مع المدير…….
لا يا أخي
ربما تتفاهم مع المدير…….
قانونيا لك الحق في الامتحانات بشرط التعويض او الخصم من المرتب اي بمعنى غيابك شرعي بتعويض اما العطل المدفوعة الاجر عطلة الختان لابن وكذلك الزواج او الوفاة اوعطلة المولود
لا توجد عطلة مدفوعة هكذا نوع إلا إذا كان امتحان تربوي
في هذه الحالات التي لا تتعلق بظروف العمل يمكنك تقديم الاستدعاء للحصول عل مبرر يجعل غيابك شرعي ولا حق لك في الأجر.