السلام عليكم
عندي تساؤل أرجو منك أن تجيبني عنه
أمضيت اليوم محضر التنصيب في خنشلة. لكني لم أستلمه حتى يتم إمضاؤه من طرف رئيس المصلحة الاسبوع القادم.
وبالتالي أنا محتارة هل أقدم إستقالتي أو أنتظر حتى أستلم محضر التنصيب لأضمن حقي.
أرجو الإجابة. وشكرا.
السلام عليكم
مبارك عليك أختي ، أظن انه يجب تقديم الاستقالة قبل امضاء محضر التنصيب يعني تاريخ الاستقالة قبل تاريخ المحضر لكي لا تقعي في مشاكل .
بالتوفيق عزيزتي و العاقبة لشهادة الدكتوراه
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصادقة15
 السلام عليكم
مبارك عليك أختي ، أظن انه يجب تقديم الاستقالة قبل امضاء محضر التنصيب يعني تاريخ الاستقالة قبل تاريخ المحضر لكي لا تقعي في مشاكل . بالتوفيق عزيزتي و العاقبة لشهادة الدكتوراه |
أ
أنا لم أتحصل بعد على محضر التنصيب من الجامعة. لهذا أخاف إن أنا سلمت إسقالت يسيضيع منصبي القديم ولظروف ما يضيع منصبي الجديد أيضا.
الإستقالة حتى يخرج مقررها تستغرق على الأقل شهرا، فإذا قدم المعني طلب إستقالة فلا بد عليه أن ينتضر شهرا كاملا أو يزيد حتى يتحصل على مقرر الإستقالة و عندنا يذهب به إلى الجامعة لإمضاء محضر التنصيب يكون قد وجد الأول في الإحتياط قد أمضى مكانه لأن في هذه الحالة قد نفذ أجل إمضاء محضر التنصيب و هكذا يخرج صفر اليدين و يكون قد خسر كلا المنصبين و يعود من حيث أتى أي إلى البطالة.
بربكم بأي منطق تنصحون الناس يا نخبة المجتمع!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
[size="7"][color="darkorange"]في الحقيقة يجب تقديم الإستقالة قبل إمضاء محضر التنصيب.
في الحقيقة يجب تقديم الإستقالة قبل إمضاء محضر التنصيب وإلا وقع الشخص في أمر لايحمد عقباه، ولكي لاتضيع حقوق المستقيل يجب أن تسبق الإستقالة محضر التنصيب بيوم واحد فقط….. أما عن مقرر الإستقالة فلا يهم كم يستغرق من الصدور ولو في عام لأن العبرة بيوم الإستقالة التي يتضمنها المقرر… كما أن الإدارة تطلب فقط موافقة الإستقالة و ليس المقرر…..
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صباح90
الإستقالة حتى يخرج مقررها تستغرق على الأقل شهرا، فإذا قدم المعني طلب إستقالة فلا بد عليه أن ينتضر شهرا كاملا أو يزيد حتى يتحصل على مقرر الإستقالة و عندنا يذهب به إلى الجامعة لإمضاء محضر التنصيب يكون قد وجد الأول في الإحتياط قد أمضى مكانه لأن في هذه الحالة قد نفذ أجل إمضاء محضر التنصيب و هكذا يخرج صفر اليدين و يكون قد خسر كلا المنصبين و يعود من حيث أتى أي إلى البطالة.
بربكم بأي منطق تنصحون الناس يا نخبة المجتمع!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
ننصح الناس بالقانون…. والقانون والمنطق والعرف والتقاليد والسائد والمتعارف عليه والظاهر والباطن وووو هو أن المعني لا يمضي محضرا حتى يكون قد قد قدم في ملفه وعدا بالاستقالة و ترخيصا من الهيئة المستخدمة من أجل المشاركة في المسابقة وهذا يعني آليا قدرته على الحصول على الاستقالة…أما قضية الوقت فهي قضية ادارية لا غير، بمعنى أن الشخص عندما يمضي محضر الاستقالة يكون على يقين أنه سيحصل على الاستقالة وكذا عندما يمضي محضر التنصيب فأنه يعتبر من ذلك اليوم موظفا و بالتالي عليه احضار الاستقالة ممضية في أي وقت شاء حتى بعد تاريخ الامضاء لكن فقط يشترط أن تكون سارية المفعول ابتداءا بيوم قبل تاريخ امضاء محضر التنصيب والا يعتبر موظفا في وظيفتين.
أما الاجابة على الأخت فأقول لها عليك الاسراع بتقديم الاستقالة سارية المفعول ابتداءا من تاريخ امضاءك على المحضر و في أقرب وقت قبل تسليم مقررات التعيين التي تسلم مباشرة الى المراقب المالي الذي سيؤشر عليها والا تعتبرين خارجة عن قانون الوظيفة العمومية.
عندي مشكلة أنا لم اقدم وعد بالاستقالة ولاترخيص ، ولكنهم يعرفون اني أعمل ، مع ذلك امضيت محضر التنصيب فهل في ذلك مشكل ارجوا الاجابة
شكرا
لامشكلة ياأخي وهذا عن معرفة و تجربة، فكم من زميل و زميلة إلتحقوا بالجامعة بدون وعد ولاترخيص وهذا بعلم الجامعة أنهم كانوا موظفين . والأن هم مرسمون و يزاولون عملهم بشكل عادي….
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد الاري
عندي مشكلة أنا لم اقدم وعد بالاستقالة ولاترخيص ، ولكنهم يعرفون اني أعمل ، مع ذلك امضيت محضر التنصيب فهل في ذلك مشكل ارجوا الاجابة
شكرا |
لقد فعلت الشيئ الصواب لأنك لو اتبعت الإجراءات و مشيت مع القوانين ستخسر المنصبين معا كماذكرت آنفا بالخط الأحمر,’ حصل ذلك مع أحد الأعضاء ذكر لنا قضيته صيف الفائت لذلك فإنك قد فعلت الصواب بخروجك عن القوانين و كن مطمئن, فمعروف عن الدولة الجزائرية أنها تضع القوانين ثم تخرج عليها فهي دولة خارجة عن القانون.
الوقت غير مضبوط
شكر اخي yazid80 واختي صباح 90 على طمأنتي فلقد كنت قلق جدا على مستقبلي خاصة بعد استقالتي النهائية من الوظيفة الاولى
شكراجزيلا اخوتي
نعلم الأعضاء الكرام بغلق هذا الموضوع مادام أنه يوجد موضوع من قبل خاص بالاستقالة
و هذا هو رابطه
شرط جلب الاستقالة لامضاء محضر التنصيب؟
و هذا تفاديا للتكرار و تشابه المشاركات
بارك الله فيكم على التفهم
تحيات مراقب المنتدى