بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مُنحت تنبيها من طرف مفتش مقاطعتنا يوم 16/04/2015 .. وسؤالي هو: هل يؤثر هذا التنبيه على مساري المهني، وما مدة بقائه في الملف؟ ثانيا: أنا أريد الحصول على تقرب لأنني لا أملك الحق في المشاركة في الحركة التنقلية ورسالة التقرب تقضي بأن يبحث الموظف على منصب شاغر في إحدى المدارس، في حالة ما إذا وجدت المنصب هل يحق لي طلبه لغرض التقرب أم أن التنبيه يعيقني ويجعل مدير المدرسة يرفض طلبي
أرجو من كل الإخوة الذين لديهم خبرة أن يفيدوني في هذا الموضوع، ولكم جزيل الشكر
أريد جوابا من فضلكم
التنبيه المقدم من طرف المدير يبقى 6 اشهر اما الثاني فلا اعرف ما هو سبب التنبيه؟
يا أخي التنبيه كان سببه تحريضا من المدير…لكن ما يهمني أكثر هو : هل يؤثر على حياتي المهنية..وهل يمنعني من العمل في مدرسة أخرى إن وجدت منصبا شاغرا..هذا ما يهمني أكثر
تصنف العقوبات حسب خطورة الأخطاء المرتكبة في أربع درجات:
1- الدرجة الأولى :
– التنبيه.
– الإنذار الكتابي.
– التوبيـخ.
2- الدرجة الثانية :
– الإيقاف عن العمل من يوم إلى ثلاثة أيام.
– الشطب من قائمة التأهيل.
3- الدرجة الثالثة :
– الإيقاف عن العمل من أربعة أيام إلى ثمانية أيام.
– التنزيل من درجة إلى درجتين.
4- الدرجة الرابعة :
– التنزيل إلى الرتبة السفلى مباشرة.
– التسريح.
التنبيه رغم كونه عقوبة تأديبية فهو مجرد إجراء قانونى قصد به حث الموظف على الالتزام بأداء واجبهم الوظيفى دون تهاون .
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كوثر زياني
 يا أخي التنبيه كان سببه تحريضا من المدير…لكن ما يهمني أكثر هو : هل يؤثر على حياتي المهنية..وهل يمنعني من العمل في مدرسة أخرى إن وجدت منصبا شاغرا..هذا ما يهمني أكثر
|
التنبيه لا يؤثر على حياتك المهنية و في نفس الوقت لا يمنعك من العمل في مدرسة اخرى لكن بما انه ليس لك الحق في المشاركة في الحركة بصفة رسمية فانتقالك لمدرسة اخرى لابد من موافقة مفتش مقاطعتك و مفتش المقاطعة التي بها المدرسة التي ترغبين للانتقال اليها .
التنبيه لا يسمن ولا يغني من جوع هو عبارة عن ريح في شباك و يبقي لمدة 3أشهر فقط لذالك لا تقلق و نصيحتي تحول من هذه المدرسة الي مدرسة اخري و غير من نفسك و تصرفاتك لكي تكون الأفظل و سامح الله هذا المدير الذي حرض سيده لأن يعطيك تنبيه
بارك الله في كل من أفادني بجوابه
حصلت على هدية بمناسبة يوم العلم 16 افريل 2024 " تنبيه " فهنيئا لك
لا تكترث غير المقاطعة و ستجد مفتشا افضل منه
ليس من حق المفتش ان يوجه لك تنبيه .ولا يمكنه ان يفعل ذالك والا كان جاهلا بالقانون لان التنبيه عقوبة من الدرجة الاولى ..ومن يملك الحق في معاقبتك هي السلطة التي لها صلاحية التعيين وهو مدير التربية …راجعي القانون الاساسى للوظيفة العامة
هو عبارة عن ريح في شباك
شكرا لكم جميعا
نعم أنا أسعى جاهدة لتغيير المدرسة والمقاطعة ككل…أنا أنتظر فقط صدور قائمة المتحصلين على المناصب في الحركة التنقلية
أختي الجواهر أضحكتني بقولك "هدية يوم العلم" ربما كانت كذلك ولم أنتبه لها
المهم حسبي الله ونعم الوكيل على كل من ظلمني
التنبيه لا يؤثر على حياتك المهنية و في نفس الوقت لا يمنعك من العمل في مدرسة .ويمكنك طلب التحويل الى مدرسة اخرى بتقديم طلب الى مديرية التربية عن طريق السلم الاداري (اي الطلب يوجه الى مدير التربية تحت اشراف المدير المدرسة ومفتش المقاطعة)
هذا التنبيه لا تاثير له عليك .
التنبيه كما قال لك الزميل يصدر عن لجنة التأديب بمديرية التربية وهو عقوبة من الدرجة الأولى الهدف منها هو تذكير الموظف وتنبهه لأخطائه المهنية ويبقى ساري المفعول مدة سنة كاملة أما التنبيه الصادر عن مفتش المقاطعة فلا يسمن ولا يغني من جوع وأخيرا أنصحك بتطبيق هذا المثل"بدل لمراح تستراح"