السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
مالفرق بين الامضاء بالتفويض و الامضاء بالنيابةّ؟
و ماهي شروط صحة الامضاء و هل هناك تعريف واضح لكلمة إمضاء
ارجوا منكم الاجابة
على حسب علمي أن الامضاء بالتفويض يكون عندما يكون المفوض بكسر الواو موجودا و منشغلا بأمور أخرى
أما بالنيابة فيكون عادة المفوض بكسر الواو غائبا لسفر أو مرض …
الامضاء بالتفويض يكون في بعض الامور بتفويض كتابي من المفوض الذي يكون حاضرا للتخفيف عنه
اما الامضاء بالنيابة يكون في حلة غياب المسؤول سواء عطلة او استقالة حيث تنتقل كل صلاحياته لمن ينوب عنه بمقتضى القانون
بارك الله فيكما على التوضيح
هناك امراخر اعتقد انه مهم وهو انه ليس لاي مسؤول ان يفوض بالامضاء الا اذكان ذلك منصوصا عليه في مهامه بالقانون الاساسي الذ ينتمي اليه
سبحان الله
ههههههه
الامر غاية في الخطورة……لا يوجدمصطلح حسب علمي
طاحنا السؤال هدا العام الليفات في مسابقة القضاء
ادخل الى المنتدى القانوني و ستجد الحل
التفويض بحضور المدير أو الرئيس…… اما النيابة فتكون حالة غياب أو مرض المدير إلى غير ما ذلك .
التفويض يكون كتابي للمفوض له أما النيابة في حالة الموت أو الاستقالة ………………..بحث لا يمكن للمسؤول تحرير التفويض ولا بد ان ينص القانون على هذا مع العلم أن التدابير الحالية تخول لكل نائب مسؤولية الامضاء بدون كل ما ذكراه بالاضافة الى وجود مؤسسات يتعزر فيها الامرين لما لم ينص عليه القانون
المسؤول عير موجود كل شيئ معطل
والله اعلم
موضوع يستحق التفصيل
في ظل استحداث منصب مساعد مدير مدرسة إبتدائية هل يحق للمدير أن يمنح تفويض بالإمضاء لمساعده مثل الإمضاء على فواتير المطعم وإذا وقع خطأ على عاتق من ؟ على المفوض او المفوض له ومن قام بالإمضاء أم أنها مسؤولية جماعية كما أن المرسوم التنفيذي 12-240المعدل و المتمم للمرسوم 08-315 والمتضمن القانون الأساسي الخاص بالتربية الوطنية ينص على : المادة 140 مكرر : 1 يكلف مساعدو مديري المدارس
الابتدائية بمساعدة المدير في التسيير الإداري
والتنشيط التربوي للمؤسسة وكذا في تسيير المطاعم
المدرسية و يم”كن أن يقوموا بمهام التدريس لتعويض
الغياب وينوبون عن المدير في حالة المانع .
هنا التسيير للمطعم في حالة المانع فقط او يمكن ان يكون بالتفويض و أقصد الإمضاء
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salimhbb2
 في ظل استحداث منصب مساعد مدير مدرسة إبتدائية هل يحق للمدير أن يمنح تفويض بالإمضاء لمساعده مثل الإمضاء على فواتير المطعم وإذا وقع خطأ على عاتق من ؟ على المفوض او المفوض له ومن قام بالإمضاء أم أنها مسؤولية جماعية كما أن المرسوم التنفيذي 12-240المعدل و المتمم للمرسوم 08-315 والمتضمن القانون الأساسي الخاص بالتربية الوطنية ينص على : المادة 140 مكرر : 1 يكلف مساعدو مديري المدارس
الابتدائية بمساعدة المدير في التسيير الإداري والتنشيط التربوي للمؤسسة وكذا في تسيير المطاعم المدرسية و يم”كن أن يقوموا بمهام التدريس لتعويض الغياب وينوبون عن المدير في حالة المانع . هنا التسيير للمطعم في حالة المانع فقط او يمكن ان يكون بالتفويض و أقصد الإمضاء |
بارك الله فيك … في هذا الطرح الوافي ننتظر الرد من الزملاء
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ranou gigi
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
مالفرق بين الامضاء بالتفويض و الامضاء بالنيابةّ؟ و ماهي شروط صحة الامضاء و هل هناك تعريف واضح لكلمة إمضاء ارجوا منكم الاجابة |
[QUOTE=kamel76;3993583490] شكـــــــــرا لك
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salimhbb2
في ظل استحداث منصب مساعد مدير مدرسة إبتدائية هل يحق للمدير أن يمنح تفويض بالإمضاء لمساعده مثل الإمضاء على فواتير المطعم وإذا وقع خطأ على عاتق من ؟ على المفوض او المفوض له ومن قام بالإمضاء أم أنها مسؤولية جماعية كما أن المرسوم التنفيذي 12-240المعدل و المتمم للمرسوم 08-315 والمتضمن القانون الأساسي الخاص بالتربية الوطنية ينص على : المادة 140 مكرر : 1 يكلف مساعدو مديري المدارس
الابتدائية بمساعدة المدير في التسيير الإداري والتنشيط التربوي للمؤسسة وكذا في تسيير المطاعم المدرسية و يم”كن أن يقوموا بمهام التدريس لتعويض الغياب وينوبون عن المدير في حالة المانع . هنا التسيير للمطعم في حالة المانع فقط او يمكن ان يكون بالتفويض و أقصد الإمضاء |
انت كمدير مدرسة ابتدائية اصلا مفوض من طرف مدير المتوسطة واعطاك صفة الامر بالصرف بالنيابة عنه وهو اجراء خاص بمنشور من طرف وزارة التربية الوطنية لخصوصية القطاع….يعني انت اصلا مفوض فكيف تقوم بتفويض اخر؟….اما مساعد مدير المدرسة يقوم بالتسيير فقط ولا يحق له التوقسع والتاشير على اي شيء.
