حسب المقتصد هاشمي 58 العضو في المنتدى قال بان الزيادة موجودة كذلك في المردودية وابتداء من المردودية الحالية ديسمبر2016….ان كان صحيح الخبر هذا رائع جدااا….ونطلب من هاشمي58 التفصيل اكثر في شرح المعلومة المهمة ….ومن هو مقتصد في المنتدى عليه ان يوضح لنا الزيادة في المردودية والشكر للجميع..
هناك بعض الأعضاء سامحهم الله يقولون أي شيئ و ربما ليسوا من القطاع أصلا .
لا يا اخي المردودية لا تشملها الزيادات الجديدة لأنها تحسب من الأجر الأساسي و هذا الأساسي لم يتغير بالزيادات الجديدة .
إن كان كلامك صحيح أخي لماذا بعض الاعضاء يقولو ن هذا الكلام؟؟؟ مع أن الاخ هاشمي58 قال بأنه مقتصد وأكد أن الزيادة تشمل المردودية وأعطى مثالا على ذلك قال بأن الموظف في السلم 12/10كان يتقاضى مردودية 30ألف دينار كل 3أشهر ومع الزيادة ستصبح 37ألف دج..حسب قوله ..والله اعلم ….
إن كان كلامك صحيح أخي لماذا بعض الاعضاء يقولو ن هذا الكلام؟؟؟ مع أن الاخ هاشمي58 قال بأنه مقتصد وأكد أن الزيادة تشمل المردودية وأعطى مثالا على ذلك قال بأن الموظف في السلم 12/10كان يتقاضى مردودية 30ألف دينار كل 3أشهر ومع الزيادة ستصبح 37ألف دج..حسب قوله ..والله اعلم ….
|
بأن الموظف في السلم 12/8كان يتقاضى مردودية 33ألف دينار كل 3أشهر
انا لست مقتصدا لكن منطقيا المردودية لن تتاثر بالزيادة الاخيرة وما يؤثر فيها بالزيادة بعد الان هو الحصول على درجة جديدة وتكون الزيادة حينها حوالى1000دج .
المردودية تتغير بتغير الدرجات اي الاجرالقاعدي + الخبرة المهنية
وكذلك الاجر يتغير بتغير الدرجة
نضرب مثالا عن ذلك
موظف في الدرجة السابعة يتقاضى مبلغ 4201700
عندما يصبح في الدرجة الثامنة تتغير :
1- منحة الخبرة المهنية
2- منحة الخبرة البيداغوجية 4% من الاجر القاعدي عن كل درجة
3- منحة التأهيل : 40%و 45% من الاجر الرئيسي
نستنتج من هذا كله المردودية لاتتعير في الزيادات الاخيرة .
أي استفسار انا في الخدمة
المردودية لا تتغير الا بتغير الدرجة يا أخي العزيز، ربما لم تفهم كلام هاشمي58.
لأن الزيادة الأخيرة هي منح منفصلة عن الأجر الأساسي الذي تحسب منه قيمة المردودية
jرجو من الاخوة تقديم اعتدار للاخ جمال فهو اخبرنا بما قيل له لا اكثر فلما كل هدا التهجم
انا ايضا تقدمت بطلب كشف الاجر يتضمن المردودية ، فوجئت بالمقتصد كتب المردودية بزيادة 2024 دج شهريا ـ اخبرته انه اخطأ فأكد لي انه لا يوجد خطأ انما المردودية ايضا تشملها الزيادة
هدا ليس بقولي انما قول المقتصد
اولا القانون الاساسي لم يظهر الى الان والمردودية باقية كما كانت اذا بقى الموظف في نفس الدرجة وبما ان المردودية تحسب على الاجر الرئيسي فاننا نتظر زيادة اذا تغير تصنيف الموظف مثلا مدير متوسطة كان في الصنف 13 وينتظر ادراجه في الصنف 14 طبعا سيكون هناك تغيير في مردودية الثلاثي الاول من سنة 2024 واذا وافقت الوزارة على الاثر الرجعي لهذه الزيادة الجديدة سيكون هناك مخلف يخص المردودية ايضا واللله الموفق
السلام عليكم
عفوا سيدي ,
يقول هاشمي 58 آنه مقتصد في حين أنّ تتبعي لمواضيعه يؤكّد غير ذلك.
فالأصل أنّه الآن مدير مدرسة ابتدائية مع مجموعة 33 , بعدما كان معلما
انا لست مقتصدا لكن منطقيا المردودية لن تتاثر بالزيادة الاخيرة وما يؤثر فيها بالزيادة بعد الان هو الحصول على درجة جديدة وتكون الزيادة حينها حوالى1000دج .
|
وأنا بدور أدعم كلامك ورايك
فمنحة المردودية تحتسب من الاجر الاساسي اي
الاجر القاعدي+الدرجات وبالتالي لا توجد زيادة فيها ولا اثر رجعي بتاتا
انما الزيادة السابقةكانت قد مست منحة التاهيل واظافة منحة جديدة وكلها تحتسب في الراتب الخام