من فضلكم هل يحق للمديرأن يشترط التاشير من طرف مصالح الضمان الاجتماعي علىالشهادة الطبية للعطلة المرضية ’
علما أن الموظف جديد وليس له رقم الضمان الاجتماعي
الموظف مجبر على تسوية وضعيته امام الضمان الاجتماعي فور تنصيبه ويمكن للمدير ان يطعن في الشهائد الطبية ويطلب موافقة مصالح الضمان الاجتماعي والا يصبح غيابا غير مبرر
الله اعلم…………..
